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怎么判断自己有社保断缴、少缴情形?

怎么判断自己有社保断缴、少缴情形? 社保金融发展论坛
2023-01-17
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导读:随同单位参保的人员可以通过当地社保部门提供的渠道,查询参保人员缴费信息,来核实参保人缴费的情况,判断用人单位是否存在断缴、少缴行为。

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随同单位参保的人员可以通过当地社保部门提供的渠道,查询参保人员缴费信息,来核实参保人缴费的情况,判断用人单位是否存在断缴、少缴行为。

判断是否断缴?
根据工作时间对应查看年度缴费记录,进行月份匹配。
比如:2022年工作了12个月,但缴费月数不足12个月,则可判断为存在漏缴、断缴,用人单位存在未按时缴纳社会保险费的行为。
注意:如您遇上试用期、入职首月、离职月未满勤的情形,是可以要求用人单位单位根据实际情况为自己缴纳社会保险费

判断是否少缴?

查看社保缴费基数:入职当年缴费基数是否根据入职首月工资进行核定以及入职第二年起是否依据上一年度月平均工资核定。

比如:2022年8月入职,应发工资为10000元/月,若社会保险费缴费基数低于10000元/月,则可判断为社保缴费基数有差额,用人单位存在未足额缴纳社会保险费的行为。

注意:社会保险费缴费基数的核定依据为应发工资。包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等;不包括防暑降温费、取暖补贴、独生子女费等


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