吸纳高校毕业生就业的企业，有这些钱可以领

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符合条件的企业画像：

    （1）企业合法经营、制度健全、管理规范；

    （2）向人社部门申请成为就业见习单位；

    （3）吸纳离校2年内未就业高校毕业生、16~24岁失业青年参加见习。

补贴标准：

    一般可领3~12个月。具体标准由各省确定。如果见习期满留用率达到50%以上，还可提高补贴标准。

补贴期限：

    将对见习期未满与见习人员签订劳动合同的，给予见习单位剩余期限见习补贴政策延续至2022年底。

注意事项：

    见习期间，由见习单位为见习人员提供基本生活费、办理人身意外伤害保险，并承担对见习人员的指导管理费用。

符合条件的企业画像：

    （1）小微企业；

    （2）召用离校2年内未就业高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费。

补贴标准：

    按其为高校毕业生实际缴纳的社会保险费予以补贴。（不包括个人缴费部分）

补贴期限：

    最长不超过1年。

注意事项：

（1）社会保险补贴实行“先缴后补”；

（2）向当地人社部门申请，提交基本身份类证明、劳动合同复印件等材料；

（3）人社部门审核后，补贴资金支付到单位银行账户。

《人力资源社会保障部　教育部　科技部　工业和信息化部等十部门关于实施百万就业见习岗位募集计划的通知》