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传递压力 落实责任

传递压力  落实责任 东风亚普汽车部件有限公司
2016-03-15
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导读:3月11日上午,为落实公司2016年度经营目标,按照考核指标全面覆盖、目标分解的原则,公司举行了“2016年

3月11日上午,为落实公司2016年度经营目标,按照考核指标全面覆盖、目标分解的原则,公司举行了“2016年度经营目标责任状及党风廉政建设责任书签订仪式”。公司总经理兼党总支书记陈龙、执行副总经理陈飞及各单位负责人参加签订仪式。

为完成2016年各项生产经营指标,公司将这些指标进行分解,层层传递压力。公司关于目标责任状相关内容征求了责任单位的意见和建议,制定了更加细致的考核目标,细化了考评方法,与往年不同的是责任状中增加了各单位降成本目标和预算管控责任。会上,执委会两位领导分别与各单位签订了《2016年度经营目标责任状》,通过签订年度目标责任状,明确目标方向,增强了各责任单位自主管理的积极性。另,根据“一岗双责”原则,各单位负责人在完成经营目标的同时要抓好本单位的廉政建设工作,公司党总支书记陈龙分别与各单位负责人签订了《党风廉政建设责任书》。



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