“阅享智慧人生，书香德泰港华”读书会活动第一期优秀作品分享（三）—— 《神奇圣人王阳明》读后感

立德，就是要为社会创建做人的准则或者为国家创建律法，实施的目的是为了给大众带来恩惠，在实施的过程中也要与大众融合在一起，团结一心。

作为企业，也要有自己的规章制度，这样就会让所有员工“岗位有责任”、“行为有规矩”，人人都去遵守他，使得公司运作有一个良好的秩序。

作为管理者更要以身作则，带头垂范。为人处事中树立自己的道德风范,并且感染给身边的其他人，使所有的人都跟着你向善。

建功立业是世人的追求，“拯厄除难，功济于时”是人生的成功标志。对领导干部来说，应该有政绩，也必须追求政绩。但政绩贵在“正”，如果政绩观“歪”了，政绩也就“虚”了。

有些人出政绩就是对自己有利的事情去干，和自己无关的事情冷眼旁观，甚至落井下石。这些人根本不考虑企业要如何发展，在领导面前是巧舌如簧、处处邀功，背后是官架十足、管理混乱，最终贻害了企业发展，也会毁了自己。

作为企业的领导者、管理者，要按照企业既定的发展目标，根据各自的职能分工，带领所属团队团结协作，目标一致，共同努力去完成。

把真知灼见形诸语言文字，著书立说，传于后世。所说的得到要领，里面包含的理论足以流传，即便作者不在人世了，留下的学说也是能够流传的。

作为企业的管理者，我们不求名留千史，但是也要积极为企业发展建言献策，不断完善各项规章制度，确保一方人民生命财产安全。

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