没有良好的工作习惯，很难谈上超强的工作能力。虽然我们一直听到各种吐槽”职场达人如何在智商上碾压我们“的故事，但职场达人真正碾压普通人的是自律和良好的习惯。
职场中有效的沟通，并非是口若悬河的大谈特谈，一圈下来，结果忘了最终要探讨什么问题。沟通是为了解决问题，在沟通中，首先要善于倾听，了解清楚对方到底在表达什么，最后再和对方确定，是不是自己理解的那样。
这个时候你可以这样表达：“根据你刚才讲述的内容，我可以这样理解吗......”或者“老板，按照你刚才的描述，你是不是希望我做这样三件事，第一件事情是......，第二件是......，第三件是......，你看是这样理解的吗？”，最终确保双方沟通保持一致，而不至于最后南辕北辙。
在职场中，发挥主观能动性，而不是一直被推着走。当接到一个任务时，并给出了一个大致的时间线。这并不表示我们自己在这段时间埋头苦干，在截止时间输出结果就万事大吉了。比较好的方式是在接到一个新任务和时间期限时，根据任务内容和时间期限拟定一份任务时间规划表，既督促自己按时完成，又可以让领导了解大致工作进度。尽量提前完成任务，而不是在最后一刻才上交。另外，在完成任务的过程中，多考虑有没有更好的解决方式，是不是可以更优化，多主动去思考，而不是简单的执行。
工作给人提供一个成长的机会。每日写一份工作总结，记录未完成的工作和工作中遇到的问题；在完成任务后，对其进行复盘总结，方便后面查阅。工作之余，请坚持学习新技能。下班之后，除了休息娱乐，还需要不断的进化，增强职场的竞争力呀。不要因为暂时用不上，或者短时间学不会，就开始放任自流。毕竟，你也不知道自己的学的东西哪一天就用上了，这可是一份惊喜的礼物啊！
保持专注的秘诀就是：一次只做一件事。
参加电脑会议，上面说事，下面干自己的活。结果，会议没听出啥精髓，活也没能专心干好。在准备开启一个新任务时，小资更是充分感到内心焦虑指数和网页浏览器打开的页数以及文档数基本成正比，结果最后啥也没写好。与其这样，不如一次只做一件事情。并不是所有人都可以多线程操作的。把精力集中到一个地方发力，逐步解决。完成，任务一件一件划掉，焦虑感也逐渐消失，何乐而不为呢？
小资已经分享了自己的经验，希望对大家有借鉴作用。同时，也期待你的分享，毕竟，小资还希望听诸君的分享升职加薪吃鸡腿呢！
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