金秋八月是收获的季节！又到了一年高校开学季,公司持续开展了“金秋助学”行动。稳健医疗（嘉鱼）有限公司工会委员会、妇女联合会始终把代表好、维护好、发展好职工根本利益作为各项工作的出发点和落脚点,努力使企业发展成果惠及广大职工。“金秋助学”行动是公司工会、妇联心系职工冷暖、关心职工子女成长的一项重要举措。
为了做好今年的“金秋助学”工作,嘉鱼稳健工会委员会、嘉鱼稳健妇女联合会、嘉鱼稳健人力资源部通过认真细致的调查摸底，将文件精神对全体员工进行宣传，工会、妇联、人力资源部工作人员针对信息，从困难员工工资收入、家庭及子女就学实际情况等方面着手，进行综合排查审核筛选,制定有针对性的帮扶计划和措施。做到助学资助工作准确、公正、无遗漏、无重复，并接受全体员工监督。2019年度金秋助学行动最终确定15名员工子女作为上报公司的资助对象。此次活动切实有效的提高帮扶精准度，助力困难家庭职工子女顺利完成学业。
公司每年坚持开展“金秋助学”行动,千方百计为困难家庭职工子女上学提供帮助。并勉励即将踏入校门的莘莘学子要刻苦学习、努力深造、早日成才,回报亲人、回馈社会。受助的员工家庭时刻以“感恩”之心为公司发展贡献自己的力量。
据悉从2007年起, 稳健医疗（嘉鱼）有限公司本着以社会价值优先于企业价值的核心原则，每年坚持开展“金秋助学”行动。“金秋助学”行动在公司及工会、妇联的领导下开展至今，已惠及职工子女136人,其中2007年5人；2008年7人；2009年6人；2010年11人；2011年8人；2012年10人；2013年16人；2014年8人；2015年12人；2016年11人；2017年14人；2018年13人；今年2019年有15人，助力莘莘学子取得了显著的成果。
“金秋助学”行动是一项功在当代、利在千秋的阳光事业。公司及工会、妇联将携手共进、扶弱济困、创先争优、推进爱心助学活动的深入开展，为公司员工子女的健康成长、为公司的经营科学发展、为构建和谐美好的稳健明天作出更大的贡献！
▲ 嘉鱼稳健工程技术部研发技术员 —— 田密
（2013年获得嘉鱼稳健“金秋助学”项目学生之一）
▐ 来 源：稳健医疗（嘉鱼）有限公司
稳健医疗（嘉鱼）有限公司工会委员会
稳健医疗（嘉鱼）有限公司妇女联合会
稳健医疗（嘉鱼）有限公司人力资源部
▐ 编 审：李 刚
▐ 撰 文：王 莉 赵 进
▐ 编 辑：李 淼
▐ 出 品：嘉鱼稳健公众号
