在“万众创新、大众创业”的双创时代，创业所引发的前所未有的广泛关注正日益高涨。
如果将公司比喻为一棵大树，股权架构就是大树的枝干，叶、花、果，这都是在它的基础上长出来。股权架构搭建好了，企业才能成长为苍天大树，对于企业来说，股权架构设计至关重要。
为什么要设计股权架构?
1.明晰合伙人的权、责、利
合伙创业讲究情怀没错，初创企业股东合作多数基于合作伙伴关系，但最终也是要实现利益，如何能够体现股东的利益和价值，很重要一点就是股权、股比，是合伙人在这个项目中的作用，以及利益的体现。
2．有助于企业的稳定
也许我们在创业的时候都是同学、兄弟、闺蜜，大家觉得，什么股比不股比的，先不说，先做下去，把事情做成了再说。这种情况必定会出现问题，因为在刚开始关系好的时候，大家都不能好好谈，出现问题肯定更不能好好谈，最终的结果是创业项目受到影响。
3. 方便融资
现在投资人跟你谈投资的时候，会关注你的产品，关注你的情怀，关注你的进展，也一定会关注你的股权架构合不合理，如果是看到比较差的股权架构，他们是肯定不会投资的。
4. 进入资本市场的必要条件
理想状态下，创业企业会经历多个阶段，每一个阶段都需要寻找新的投资人融资，也必然会被关注到股权架构分配问题。
好的股权架构标准
1、简单明晰
在创始的阶段，创业企业合伙人不是特别多，比较合理的架构是三个人，没有必要为了追求合伙人的人数而刻意增加。
2、需要核心领导
也就是核心股东，一定要有一个领导能够拍板，一个团队总需要有人在核心决策上拿最大的主意，也是牺牲最大的角色。
他的股权在早期一定是最大的，配置股权的时候要有明显的股权架构梯次，作为老大才会有决定权和话语权。
3、资源互补
创业过程中，无非就几个资源：资金、创意、专利、技术、运营、品牌。一定要充分评估在创业的不同发展阶段——初创、发展、成熟等阶段出现的变化。谁做的事情最多，最重要，谁就拿得多。
4、股东之间要信任
在合伙人之间建立信任感的基础上，才能考虑企业的发展。
综上，股权架构的设计，为的是实现企业和各利益相关者之间的共赢局面。因此股权架构的设计就显得格外重要，对于初创企业，建议找专业人士设计股权架构，更有利于企业往后的经济发展。
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