2025年7月2日用工信息（点开查看）
最新发布:
品管员： 4名 6K-8K/月
负责对产品质量监督、检验和控制。 要求：女，中专或以上学历、40岁以下、基本电脑操作，能适应倒班，有检验、品管、基层管理工作经验。
检验员（白班） 1名 5K-7K/月
要求：女，40岁以内，大专及以上学历，有良好的学习和沟通能力，有一定相关工作经验；
工作：按照检验规程进行产品检验，做好检验记录；
工作时间：周一至周六8：00-20：00，周日休。
清洁工： 3名 3500-4000元/月
要求：正式工，30-50岁，身体健康，做事细致认真，注重卫生细节，做事麻利，有相关工作经验。
开机工 10名 6k-10k/月
负责生产线设备的操作、保修和维护。要求：1、20岁-40岁，中专及以上学历；2、有一定的机械、设备维修或操作经验优先；3、有责任心和良好学习能力；4、适应两班倒和站岗。
行政主管： 1 名 6K-8K/月
要求：男，本科及以上学历，年龄在35岁以下。具有2-3年以上行政外联、政府接待或商务应酬工作经验；有优秀的文字写作能力，熟练掌握各类公文写作；有一定的基建工作经验；有大型企业或上市公司行政工作经验者优先考虑。
高级电工： 3 名 6K-10K/月
要求：男、年龄25~40岁、1.大专院校，电气自动化专业，熟悉PLC、触摸屏、变频器等应用;2.持有电工证; 3.能吃苦耐劳，有团队精神。
维修工程师： 2名 8K-10K/月
要求 ：30-45岁，本科，大型制造型企业3-5年设备维修经验。熟练CAD，具备专业的电气、机械、自动化控制知识，同时具备故障诊断、维护计划制定、设备问题解决能力，确保生产现场的设备的正常运行和高效性能。
机修工： 5名 6K-10K/月
要求：45岁以内，中专以上学历，具有2年以上机械维修和管理经验;熟悉机械设备的构造、功能、性能和技术要求，熟悉设备维护和保养，有较强的独立解决机械故障的能力。
————有电工或卫生用品行业维修经验者优先
招聘培训专员 1名 6K-8K（工作点：武汉）
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、教育学、工商管理等相关专业优先，具备扎实的专业理论基础，为招聘培训工作提供有力知识支撑。
2、拥有 2 年以上制造型企业招聘培训工作经验，熟悉制造行业岗位特性与人才需求，能快速把握企业用人标准，高效开展工作。
3、专业技能
（1）招聘方面：精通多种招聘渠道，如招聘网站、校园招聘、人才市场等，能根据岗位需求精准定位人才；熟练掌握面试技巧，包括行为面试法、情景模拟法等，可全面评估候选人能力与岗位匹配度。
（2）培训方面：具备独立开发培训课程能力，能结合企业战略与员工发展需求设计实用课程；熟悉培训实施流程，善于组织协调各类培训资源，保障培训活动顺利开展；掌握培训效果评估方法，通过科学评估不断优化培训方案。
————同时具有良好的沟通协调、数据分析、应变和抗压能力，适应出差。
质量、体系方面岗位： 7名
1、SQE工程师 ：1名，本科以上，有丰富工作经验，能出差
2、 质量工程师：2名本科以上，有工厂2年以上经验，能出差或外派
3、 质量主管：2名，本科以上有4年以上管理经验，能出差或外派
4、 质量经理：1名，本科以上，有4年以上管理经验，有中大型制造业管理经验，能出差或外派
5、 体系工程师：1名，本科以上，有2年以上管理，体系审核经验，能出差或外派
———— 以上有医疗或卫生用品工厂工作背景的优先，详情和工资可面议。
刀模修理师： 1名 8k-15k/月
要求：具有丰富的滚切刀模手工修磨经验，具备硬质合金、粉末冶金、高速钢等多种材质刀模修磨能力，45岁以下优先，经验特别丰富可放宽条件。
水刺工艺技术员 1名 8k-15k/月
1、大专以上学历，25-40岁；
2、非织造相关专业，3年以上相关工作经验，精通水刺生产线的工艺技术，能根据产品用途进行工艺设计，优化，有一定解决工艺技术异常问题的能力。
脱漂工艺技术员 1名 8k-15k/月
1、本科及以上学历，25-40岁；
2、2年以上从事无纺布相关后整理工艺经验优先， 纺织工程、非织造材料、化工相关专业，熟悉化工、漂白、无纺后整理专业。
缝纫自动化（高级）工程师（工作地：荆门）
要求：
1、大专以上学历，精通服装缝制工序多种缝纫机工艺和使用，熟练机械设计，如果同时会用PLC或工控机编写缝纫运动控制程序优先考虑；
2、5年以上给服装、汽车内饰、家纺行业使用非标定制缝纫生产线开发岗位经验；或有以上行业生产厂家缝制工序缝纫机高级机修或技改岗位经验，主要熟悉平车、包缝机、冚车、花样机的改装；
3、5年以上花样机、模板机、贴袋机或同类自动缝纫机械设计岗位经验优先考虑；
4、5年以上兄弟、重机等国内主流缝纫机厂开发岗位经验或售后改机经验优先；
5、能够使用CAD，solidworks等机械软件进行设计出图，熟练操作各类缝纫机和维修调试；
精益运营经理：1名 20k-25k/月（工作地：武汉）
任职要求：
1、工业工程本科及以上学历，10年以上精益与IE相关工作经验。5-7年体系建设与推行经验
2、具有深厚的精益与IE工具和技术知识和运用经历，熟悉JIT、SMED、看板与超市化、平准化、看板与超市化、布局原则、TPM、改善机制、DM、LOB、SW、5S与目视、异常快速响应、PSP、PSI、IE七大手法、八大浪费、ECRS、作业方法与时间研究、动作经济等
3、熟悉大型制造业生产运作业务和生产管理，企业精益生产体系建设和运行推广负责人经历，曾负责和主导过制造业多工厂的精益生产体系导入。熟悉体系内涵、导入方法、推行机制、精益文化倡导、精益培训、人才培育
4、熟悉世界知名精益生产系统理论,TPS、DBS、WCM等，有过知名企业精益生产系统0到1搭建经历
5、有较强的组织和策划推动能力，良好的沟通与团队合作精神，有一定的0到1的理念与落地突破和开拓经验
项目经理/运营经理1名 20K-25k/月（工作地：武汉）
任职要求（项目管理、数据分析、流程管理）
1、 学历背景：本科及以上学历；工业工程、智能制造、供应链，项目管理等相关专业优先；985、211 毕业者优先。
2、 工作经历：3年以上制造行业或供应链项目管理或运营管理经验，对制造、供应链行业有一定了解。
3、 专业技能：具备数据分析能力，熟练掌握数据报表制作；熟悉至少一种智能制造相关系统；熟悉精益生产、供应链管理等流程与方法论。持PMP、Prince2等证书优先。
4、 能力素养：具有战略与经营思维，能精准把握集团战略意图并落地执行；卓越的团队协作与结果导向意识，能够在复杂组织架构中识别与协调资源。
———以上管理和技术岗位视个人能力薪资可具体面议。
1、广阔的发展空间
上市公司，国内本行业龙头企业，工艺技术和管理均居于同行业领先水平，具有雄厚的实力,为广大员工提供良好晋升和发展空间，公司的经理和高管都是从基层成长起来的。
2、优越地理位置
公司位于城区繁华商圈，在东华长途客运站正对面，毗邻遗爱湖公园、万达广场3分钟车程、城铁站10多分钟车程，交通和生活十分便利。公司附近大型医院、公园、商场、超市、美食街、娱乐街一应俱全。
3、良好的福利待遇
提供竞争力的薪酬，每年调薪，年底双薪奖金，六险一金，免费体检，带薪旅游、带薪年假等，提供劳保用品、生日礼品、节日福利、员工内购会。
4、舒适的生活环境
公司提供免费住宿，自营大小食堂。宿舍有空调、冷热水、有线电视、免费wifi、投币洗衣等。
公司为员工提供卫生、洁净、舒适、安全的工作环境：
公司定期组织丰富多彩的培训和文化活动：
黄冈稳健