2024年2月2日下午，浦银安盛召开2023年度总结会议暨员工表彰大会，全面回顾了2023年度公司的发展，规划了2024年度公司经营工作，并对表现优秀的团队和员工进行表彰。
会议以年度总结宣传片开场，公司督察长喻庆主持会议。公司总经理郁蓓华做了《立足新周期 启航再出发》主题汇报，总结了公司2023年度经营情况，肯定了发展成绩，提出了2024年公司发展的经营工作部署和核心经营目标。在新周期下，实现高质量发展的七大重点工作方向：即转变发展模式的核心导向、明确2024年核心经营目标、提升投资端加速核心能力、强化多轮驱动专业营销服务体系、资管业务向主动管理创新转型、加强基础管理体系、以党建引领公司高质量发展。
郁总指出，2024年为公司的“再出发年”，是公司在新的周期下实现高质量发展突破的关键之年，虽然我们面临着较为严峻的外部形势，2024年的各项任务目标也比较艰巨，但只要我们保持勇于进取的奋斗精神，坚定信心，在董事长谢行长的领导下，在大家的共同努力下，我们一定能够圆满达成各项任务要求，立足新周期、启航再出发！
过去一年公司涌现出一批表现卓越、贡献突出的先进集体和先进个人，他们恪尽职守、锐意进取、攻坚克难，为保障公司有序运转、完成各项任务目标发挥了重要作用。公司员工还积极参与各类外部的竞赛活动， 获得了不少荣誉奖项， 为公司争光添彩。
公司高管为2023年度公司先进部门、先进个人等进行了表彰和颁奖。先进员工代表发表了获奖感言。希望受到表彰的集体和个人再接再厉，充分发挥先锋模范作用，为公司的发展做出更大贡献。同时望公司各部门和员工以先进部门和个人为榜样，在新一年紧紧围绕公司“十四五”发展战略规划，求真务实，争创先进，为全面推进公司发展再上台阶而努力奋斗。
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随后,公司董事长谢伟做重要讲话。谢行长指出，尽管2023年度外部环境复杂严峻、不确定性上升，对宏观经济和资本市场都造成了一定挑战，但面临困难和波折基金行业发展趋势没有改变，行业仍然出现了较多发展机会。
谢行长在讲话中肯定了公司在过去一年里，聚焦高质量发展主线，锚定“十四五”战略目标，把握住了行业主要的发展机遇，取得的一系列宝贵成绩。体现了公司为投资者创造长期价值的能力，也肯定了公司管理层和全体员工的共同努力。
针对2024年公司的经营发展，适应再出发之年的积极转型，谢行长提出了四点要求，即转变经营理念以适应新周期、新业务和新局面；提升数智化能力转型落实科技赋能要求；提高学习能力以应对市场和行业的新挑战；关注总行重点赛道进程有效切入加强与母行协同。
最后，谢行长表示，尽管2024年发展的道路并非一片坦途。但是相信只要大家，全力以赴携手共进，一定能够取得满意的成绩，值此新春到来之际，也祝福公司全体员工龙年如意，阖家幸福。