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喜报!华宝股权员工荣获2024年中国宝武“银牛奖”“优秀青年”

喜报!华宝股权员工荣获2024年中国宝武“银牛奖”“优秀青年” 华宝股权
2025-01-24
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优秀表彰






——华宝股权员工高燕荣获2024年中国宝武“银牛奖”

——华宝股权员工关淑文荣获2024年中国宝武“优秀青年”荣誉称号





银牛奖——高燕



       作为华宝股权财务部负责人,面对公司初创管理基础薄弱、外部监管严格、行业无可复制经验的情况,在公司领导带领、各部门支持和团队共同努力下:



构建管理体系


      “本土化”应用产业财务的精益管理理念, “从0到1”搭建私募基金财务体系,关注合伙企业特性,细化流动性投资、投后估值、现金分配等业务流程;将项目管理工具运用于繁杂后台工作,一岗多责极致效率服务募投业务顺行;




开拓创新算账经营为公司、基金提质增效

       将央企产业财务的精益管理理念运用到私募股权基金财务管理中,将其做深、做细;将财务与信息化深度融合,专业精进推动私募股权基金特色的算账经营。业财融合,低成本构建“算账工具”,“做细”财务管理维度。在资本市场下行背景下,年内公司利润、基金回报指标超额达标;立足岗位,为公司、基金提质增效。




多策并举控制财务风险

      参与业务会签前置财务管控要求;业财一体,准确、及时划拨资金支撑募投业务;提前筹划税务零风险。抓基础、控风险、价值创造,探索央企产业基金财务管理体系实践。









优秀青年——关淑文



持续提升产业投资能力,为宝武绿碳基金积极寻源,做好项目储备。

      积极参与集团内相关混改引战项目的投资工作,多次拜访宝武内部企业、宝武中央研究院等单位。深入了解集团绿色低碳发展需求,沿宝武产业链参与寻源项目40余个,促进产业端与被投企业进行合作。




踏实勤奋,全心投入,全过程推进投资项目落地。

     在业务尽调中认真做好访谈准备,深入现场收集和分析数据。结合业务存在风险,独立提出有针对性的措施建议,得到了公司投委会的肯定。在编制投资决策相关材料、开展投资协议谈判等关键投资活动发挥了重要作用。2年多来,作为项目组成员,已参与完成项目立项11个,参与完成投资交割项目6个。




勇于担当,发挥青年引领示范作用。


     快速成为项目负责人的强力助手,在项目实践中锻炼成长。特别是在中交能源项目推进中,积极协助项目经理组织协调多方尽调访谈,策划投资协议谈判方案等。投后管理方面,与凯盛玻璃等被投企业保持紧密良好的沟通,及时获取被投企业最新经营情况,做到投资与投后管理双重推进。






END
<优秀表彰>




编辑:综合管理部




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