在三月，我们迎来了国际妇女历史月
并与国际妇女节一同庆祝
今年的妇女节以“激励包容”为主题
这与景顺的价值观高度契合
景顺始终坚守多元、平等、包容的核心价值观
并通过lWN*发起全球性的活动和项目
我们努力打造公平包容的社会环境
助力每位女性发掘潜力，实现梦想
*lWN：景顺女性网络（Invesco Women’s Network，以下简称lWN）
此次，我们邀请了全体员工参加此次丰富多彩的活动，包括专业成长、故事分享、员工人物访谈和网络交流等环节。让我们一起共同庆祝，为女性的力量与包容性喝彩！
Allison Dukes
景顺集团首席财务官
在女性历史月的启动中，离不开lWN的执行发起人Allison Dukes热情引领，她分享了如何将更多的包容性融入景顺的文化中，并表达了对成为新赞助商的兴奋之情。
“我认为我们每个人都有责任在创造一个多元和包容的环境上发挥作用，我会鼓励每个人都积极参与并投入其中。文化的重要性是我们工作方式和重点关注的领域之一，它代表着拥抱多元的想法，并充分利用我们拥有的发声和参与的机会。”
罗德城
景顺集团亚太区首席执行官
作为景顺包容性促进的执行领导团队成员和景顺女性网络亚太区的执行赞助商，景顺亚太区首席执行官罗德城（Andrew Lo）表示：
“我们必须激励他人理解和珍惜我们的差异，拥抱思想的多样性，共同创造一个心理安全的环境。我们应该开放并愿意受到他人的启发，成为更好的盟友和倡导者。”
在景顺，我们坚信多元化、公平和包容是推动公司发展的核心力量，并已深深植根于我们的企业文化和价值观中。我们将与全球女性并肩，积极争取平等和更多机会，携手为美好未来而努力。
值此国际3.8妇女节之际，我们向所有女性员工，送上真挚的祝福，愿您节日快乐，生活更加精彩！
重磅预告：
三月精彩不断
我们将在「景顺投资」公众号
诚意呈现“国际妇女历史月”专题系列
带你一同领略景顺女性力量！
敬请期待！
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