探索景顺 | 景顺大力推动多元化及自主性发展

Invesco Women’s Network（IWN）致力为景顺女性员工的发展、交流与合作创造机会、提供平台。IWN覆盖全球，最初于2010年在景顺总部美国佐治亚州亚特兰大市创建，随后于日本、香港、墨尔本和孟买设立分会。

积极推动多元化并鼓励员工自主改变有益于我们客户、股东及整个社区的发展。景顺通过发展并讨论涉及女性员工利益的问题，大力支持各层面及所有部门女性员工的共同发展。

亚太区IWN已举办以下活动和计划：

• 邀请景顺女性高级管理人员分享职场经验

• 进行有关个人职业发展与挑战的讨论与思考

• 开展社区运动为当地慈善机构筹款

• 组织健康研讨会以提升员工意识并协助疾病预防

• 举办小型讨论会以促进职场多元化

尽管分会仍在不断发展，亚太区IWN充分体现了景顺致力于通过解决关键问题，推动组织多元化和社区多样化发展的承诺。