根力多

2026-04-01

导读：3月31日，根力多生物科技股份有限公司总经理黄鲲、副总经理黄鹏携人力资源团队一行来到南开大学，开展春季校园招聘

3月31日，根力多生物科技股份有限公司总经理黄鲲、副总经理黄鹏携人力资源团队一行来到南开大学，开展春季校园招聘活动。此次招聘吸引了众多南开学子到场咨询，现场气氛热烈。

作为农业产业化国家重点龙头企业，根力多股份始终将人才视为企业发展的第一资源。总经理黄鲲在招聘过程中表示，企业正处于战略深化落地的关键时期，2026年将持续加大科研投入，推动菌碳技术加速落地，亟需高素质应用型人才的加入。他强调根力多坚持“以人为本”的理念，致力于为年轻人提供施展才华的广阔舞台，诚挚邀请南开学子加入根力多，共同投身农业绿色发展事业。

重视人才，从机制保障开始。多年来，根力多构建了完善的人才发展体系，形成了“引、育、用、留”的全链条人才工作机制。同时积极引进高端自动化设备，持续优化生产工艺，为技术人才创造了良好的创新环境。

培养人才，以实践赋能为核心。根力多深知，人才不仅靠“引”，更要靠“育”。近年来，企业先后与中国农科院、中国农业大学等多家院校建立产学研合作，并与邢台学院共建“根力多生物智造产业研究院”，每年可为大学生提供百余个实习与就业岗位，让学子在校企协同中积累实战经验。此次走进南开大学招聘，正是根力多深化校企合作、前置人才培养的又一重要举措。