引言：众所周知，很多科学家、艺术家都有自己的工作室，而如今，有一批专门为技能人才建立的技能大师工作室。技能大师工作室的创立，不仅让高技能的领军人才辐射效应进一步扩大，更为企业开展技术攻关、产品创新和高技能人才的培养提供了必要的活动场所，必将成为打造技能人才的“梦工厂”，为推进高技能的人才队伍建设发挥积极作用。从今天开始，就让小编带着大家了解下技能大师工作室。
高端引领，创造人才平台——写在技能大师工作室之前
科学人才观逐步确立，以高层次人才、高技能人才为重点的各类人才队伍不断壮大，有利于人才发展的政策体系进一步完善，市场配置人才资源的基础性作用初步发挥，人才效能明显提高，党管人才工作新格局基本形成。
未来十几年，是我国人才事业发展的重要战略机遇期。我们必须进一步增强责任感、使命感和危机感，积极应对日趋激烈的国际人才竞争，主动适应我国经济社会发展需要，坚定不移地走人才强国之路，科学规划，深化改革，重点突破，整体推进，不断开创人才辈出、人尽其才的新局面。
政策链接：
2013年5月13日，为贯彻落实《高技能人才队伍建设中长期规划（2010—2020年）》和《国家高技能人才振兴计划实施方案》，进一步加强对国家级技能大师工作室建设项目的规范管理，推动高技能人才队伍建设，人力资源社会保障部办公厅印发了《国家级技能大师工作室建设项目实施管理办法（试行）》，对国家级技能大师工作室建设项目实施管理作出规定，现
整理如下：
◆关于项目申报单位应符合的条件
（一）技能大师的条件。技能大师应当是某一行业 （领域） 技能拔尖、技艺精湛并具有较强创新创造能力和社会影响力的高技能人才，在带徒传技方面经验丰富，身体健康，能够承
担工作室日常工作。同时，应具备以下条件之一：
1．获得中华技能大奖称号；
2．获得全国技术能手称号或具有技师以上技能水平，积极开展技术技能革新，取得有一定影响的发明创造，并产生较大的经济效益；
3．具有一定的绝技绝活，并在积极挖掘和传承传统工艺上作出较大贡献。
