3月6日，雅化集团山友爆破组织各分公司、项目部经理及总公司副经理以上管理干部召开了制度宣贯和竞聘上岗动员，并宣贯了《山友爆破机构设置及定岗定员方案》、《关于管理人员竞聘上岗的通知》、《员工违章违纪处理办法》等管理制度。
此次宣贯主要采用现场讲解和提问互动的方式进行。重点对公司机构设置及定岗定员方案进行了说明，鼓励员工们积极响应公司号召，踊跃报名参加竞聘上岗。
会上公司董事长王滨对公司各级管理人员提出要求：一是半年内搭建公司内控体系，一年内管理制度正常运转；二是对公司《机构设置及定岗定员方案》等通知进行积极正面的宣贯，让想干事、能干事、干得成事的员工脱颖而出；三是从两个统一、三个关于、四个加强方面对各项工作做了重要部署。
通过此次宣贯会，加深了员工对公司相关制度规定的认知和理解，为制度的有效执行打下了坚实的基础，为推进公司规范化管理提供了有效保障。
