2020年6月，中央全面深化改革委员会审议通过了《国企改革三年行动方案（2020－2022年）》，明确了国有企业应实现“董事会应建尽建，配齐建强，董事会中外部董事原则上占多数”的工作要求。
2022年以来，南通高新区启动了高新集团的兼职外部董事选聘工作。严格对照其选聘条件及程序，按照“业务与个人经验相匹配、需求与个人特长相契合”的原则，从通州区属外部董事人才库中，选拔出周伟等4名具有丰富国企经营经验的管理者到高新集团任职。经过此次调整，高新集团将保留3个企业董事名额，其余4名董事全部实现外聘。首批外部董事的正式上任，成为高新集团落实董事会改革任务的里程碑。
高新集团董事、副总经理朱雪平向新上任的4名外部董事的到来表示了热烈欢迎，并介绍了高新集团的基本情况。
张灵就高新集团继续加强后续的董事会建设，充分发挥外部董事作用，提出了进一步的工作要求。他指出：
要坚决拥护“党的领导和党的建设”，让高新集团党总支充分发挥领导作用，实现“把方向、管大局、保落实”。外部董事的加入，带来专业的意见、外部的经验，要把好“最后一道关”，促进董事会“定战略、做决策、防风险”。
外部董事应当始终站稳出资人立场，代表出资人发表意见，维护好出资人权益。决策过程中，要提高站位、顾全大局，做企业战略谋划的“望远镜”，做企业改革发展的“智囊团”，做企业风险防控的“防火墙”。
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