PART 01 筹备
把“员工需求”放在最前
让“国企用心”看得见
作为本轮苏超联赛的“焦点之战”,南通队以五战全胜积15分的战绩坐镇主场,盐城队则以四胜一平积13分紧随其后,这场对决不仅是积分榜的榜首之争,更被资深球迷称为“苏超冠军争夺战的预演”。科技城公司敏锐捕捉到赛事热度,打造专属观赛阵地,将赛场激情延伸至科创载体、产业园区,以“全域是主场”的理念,让城市荣耀与企业活力同频共振。
“想让观赛体验更到位,就得先懂大家想看什么。”活动筹备初期,科技城公司团队就带着这样的思路,逐一对接园区企业,收集员工对苏超赛事的观赛偏好,甚至细化到“更爱啤酒还是汽水”“希望场地灯光亮一点还是暖一点”“观球更倾向于室内还是户外”。
观赛体验“零瑕疵”
锁定园区共享大厅的超大屏设备后,反复调试音效至“赛场级环绕感”,逐帧校准画质确保球员跑动“无拖影”,甚至模拟不同人数的现场声浪,预判音响设备的承载极限,只为让观赛者拥有“坐在替补席般的沉浸感”。
参与热情“全点燃”
逐家走访园区企业,不仅做好观赛邀请,更同步收集员工对观赛的小期待——有企业提“想带孩子来”,便临时增设“亲子观赛区”;有球迷盼“留个纪念”,就定制印有苏超南通队标的纪念徽章、钥匙扣;在聚丰科创产业园联合园区食堂推出“足球主题套餐”,提供啤酒、小龙虾等特色夜宵;组织足球知识问答、终场抽奖等趣味环节,以统一口号、灯光应援等方式点燃现场氛围。
安全保障“无死角”
提前模拟人流高峰,反复推演出入口动线:入口设2条“快速通道”,出口分设“主通道+应急通道”,连走廊拐角的防撞条都提前贴好,安保人员提前1小时到岗熟悉站位,“宁愿多准备,不能留隐患”成了筹备组的口头禅。
PART 02 现场
用“全链条保障”托底
让“观赛热情”无顾虑
活动当晚,江海智汇园多功能厅的热闹远超预期:提前1小时到场的员工发现,工作人员已站在入口引导签到;后排的球迷刚念叨“有点远”,就有志愿者递来便携小凳;中场休息时,补给区的饮品和小食及时补位,连垃圾桶都被细心地贴了“垃圾分类提示”。
“本来担心人多会乱,没想到从进场到散场都顺顺当当,连小孩跑闹都有专人轻声引导。”来自博鼎园区某制造企业的张总,带着同事来观赛,全程被“不打扰却很贴心”的保障打动。这种安心感,源于科技城公司提前制定的“三维保障方案”:安保组负责秩序维护,运营组跟进服务补给,技术组随时待命处理设备突发情况——就像守护国有资产安全一样,守护着这场活动的顺畅。
当进球瞬间,全场起身欢呼时,镜头里不仅有球迷的激动,还有角落里工作人员悄悄竖起的大拇指——他们知道,这场“热闹”的背后,是国企服务“稳得住、靠得住”的底色。
PART 03 初心
让“资产空间”变“成长共同体”
这才是国资运营的“特色答卷”
为什么一家国有资产运营管理公司,要花这么多心思办一场观球活动?答案藏在科技城公司的品牌理念里:“运营资产,更要运营生态”。
作为园区运营管理的“大管家”,科技城公司始终认为,国有资产的价值,不仅在于保值增值,更在于通过空间运营赋能企业发展——而“让员工有归属感”,正是企业安心扎根的重要前提。这场观球活动,与其说是一次“增值服务”,不如说是一次“生态共建”:让不同企业的员工因足球相识,让“园区”从“办公地点”变成“有朋友、有温度的圈子”。
活动结束后,不少企业负责人发来感谢:“这样的活动,比发通知更能让员工感受到园区的好。”而这,恰恰是科技城公司想传递的品牌声音:国有资产运营管理的“特色”,是把“服务企业、惠及员工”刻进基因里;我们的“品牌”,就藏在每一次“想在前、做在前”的行动里。
这场观球盛宴落幕了,但科技城公司的服务升级不会停步。未来,科技城公司还将围绕园区企业发展需求、员工生活所需,策划更多“有细节、有温度、有特色”的活动,以“全链条服务、全周期保障”为宗旨,打造“生产+生活+生态”的现代化园区,让每一处国有资产载体,都成为企业成长的“沃土”,员工奋斗的“港湾”。
拟稿:科技城公司
审核:王秉坤

