“一幅幅真实的历史画面、一行行发人深省的警示文字、一个个触目惊心的腐败案例，使我对廉洁从业有了更为直观深刻的认识。在今后的工作和生活中，我将时刻保持清醒头脑，严守纪律规矩。”3月17日，在参观南通市党风廉政教育基地后，集团一名新员工代表在表态发言时深有感触地说道。
为引导新入职人员知敬畏、存戒惧、守底线，尽快实现角色转变，成长为忠诚干净担当的新时代国企员工，3月17日，南通高新控股集团纪委组织开展新入职人员警示教育活动。集团党委委员、纪委书记瞿德勇出席会议并讲话。
会上，瞿德勇深入分析了当前全面从严治党面临的形势任务，深刻剖析了年轻干部违纪违法问题的根源症结，并对全体新员工提出五点殷切期望：一要快速转换身份，强化学习提升。要主动学习纪法知识、规章制度和业务知识，尽快适应集团的工作节奏和要求，在勤学善思中夯实成长根基。二要严守底线红线，不越雷池半步。要时刻自重自省，自觉抵制各种诱惑，始终保持清白做人、干净做事的廉洁本色。三要谨慎择善而交，净化社交圈子。要自觉净化社交圈、朋友圈、生活圈，在人情往来中坚守原则、守住底线，筑牢拒腐防变的家庭和社交防线。四要履责尽责担当，践行初心使命。要树立正确的事业观、价值观，将个人成长融入集团发展大局，以饱满的热情和务实的作风投身工作岗位。五要主动接受监督，做到防微杜渐。要习惯在监督下工作和生活，主动将自身置于阳光之下，不回避、不抵触、不隐瞒，坚决杜绝任何微小违纪行为，永葆清正廉洁的政治本色。
此次新入职人员警示教育活动，是集团纪委深化分层分类教育、实施“精准滴灌”的又一次生动实践。通过参观党风廉政教育基地、观看警示教育片、聆听员工代表表态发言、开展集体廉政谈话等一系列“组合拳”，真正推动廉政教育入脑入心、见行见效。
下一步，集团纪委将持续深化“精准滴灌”式教育机制，不断丰富教育载体和形式，最大限度释放廉政教育效能，为营造风清气正的政治生态夯实清廉根基，护航年轻干部行稳致远。
拟稿：陈慧敏
初审：瞿德勇
终审：庄 剑
