青春榜样丨时光无尽永攀登，青春无悔永奋斗，记首钢环境基层团干部孙贺

自觉学习，全身心投入挂职锻炼工作。2016年6月孙贺同志被推荐到首钢总公司团委挂职锻炼，通过为期近5个月的挂职锻炼，他进一步开拓了思路、锻炼了能力、增长了才干，首钢团委领导对孙贺同志挂职锻炼期间鉴定总体评价为优秀。

初到总公司团委，工作环境、工作方式、工作对象都相对陌生，但公司团委团结和谐的工作氛围让他很快融入其中。在工作中，他虚心向公司团委领导学习请教，学思路，学方法，学习他们处理问题的果敢作风，学习他们极富创新精神的工作态度，学习他们规范高效的工作经验；积极主动参与公司团委安排的各项工作和活动，查寻自己工作理念和工作方法中的不足，不断完善工作方法，提高工作能力。在实践中，无论是日常宣传工作，还是完成临时交办任务，该同志都能注重对照反思，坚持总结。

 锻炼自我，架起沟通交流的桥梁。挂职期间，他加强与公司各单位团干部的交流，以虚心学习的态度，与他们沟通交流，建立了深厚的友谊。公司团委领导处处以身作则、率先垂范的境界和精神让他感染许多；工作上的悉心指导让他更富激情、更知感恩，也让他愈发重视学习提高，愈发懂得担当责任，为今后更好工作打下坚实基础。

 按照环境公司团委《关于建立健全环境公司基层团组织的通知》（首环产团发[2016]1号）文件相关要求，2016年12月1日首华公司团总支正式成立，孙贺同志任命为团总支书记。任职以来，他认真履行团总支书记职责，热爱团的工作，具有高度的事业心和责任心，工作扎实肯干，能够充分调动青年职工积极性，组织丰富多彩的青年活动，进一步提高青年职工的凝聚力。

为增强健康意识，与公司工会联合组织职工冬季长跑比赛活动，获得职工好评。

积极参与社会体育比赛，组织首华青年参加“石景山区三大球进社区”的排球联赛，最终取得第三名的好成绩。

在新春佳节来临之际，与首华公司工会联合举办新春茶话会，组织青年奉献了快板、集体舞等精彩演出。

开展送温暖活动，为骨干职工及家属、困难党员、值守在工作岗位的职工送去慰问品和新年祝福，加强职工互动交流。

组织志愿者环保骑行活动，参加人员积极参与捡拾白色垃圾行动，美化环境的同时，收获了喜悦。

从任职至今，首华公司团总支获得了一系列荣誉，包括2015年度全国钢铁行业“青安杯”竞赛最佳青年安全岗、2016年度 “首钢优秀青年安全监督员”、首钢环境五四红旗团支部等，孙贺同志也在2016年度首钢团系统“达标创优”竞赛活动中被评为首钢优秀团干部。 

按照总公司要求，首钢污染土治理由首钢自主实施。环境公司按照要求，坚持走出去的发展战略，组织首华公司积极承揽了贵钢老厂区污染场地修复项目，该项目是环境公司第一个走出去实施的大型环境治理项目。

项目于2017年1月6日正式开工，随着工程项目的全面铺开，经公司领导研究，将孙贺同志调入贵钢工程项目部负责行政综合工作。该同志服从公司安排，发扬不怕吃苦的精神，迅速投身于项目部的工作中，承担起了宣传报道、编写审核会议纪要、周报、工作总结、会务组织、安全管理及文明施工等工作。期间，他也不忘自己的团干部职责，积极挖掘一线青年的典型事迹，参与首钢环境公司团委推出的“青春榜样”活动，积极宣传首华贵钢项目部优秀青工的奋斗故事。

在今后的工作中，该同志会一如既往地把组织培养的优势化为个人前进的动力，把个人成长同组织需要紧密结合起来，始终保持蓬勃朝气和昂扬锐气，安安心心做好本分的角色，认认真真干好手头的事情，努力完成各项工作，不断完善自己，不断发掘自身的潜能，体现自身价值，再接再厉，争取做出更多贡献。