2019年4月9日至11日，公司在崂山船员中心开展了2019年度航海院校应届毕业生入职培训。公司新进的32名签约生参加了此次活动，公司总经理姜卫先生致开班辞。
活动中，公司船员部、海务部、机务部、证件部、人力资源等各部门负责人依次介绍了工作内容和具体要求，引导新进海员多方位了解公司文化与管理制度。培训期间，公司岸基工作人员通过自身经历的总结和工作经验的分享，与毕业生进行了深入的沟通交流，以期缓解新人上船前的紧张；并与毕业生从行业形势和职业规划等多方面进行探讨，鼓励航海新人坚定信念，树立远大的海洋理想和稳扎实干的工作态度。
培训的最后一天，公司组织全体新人进行了户外拓展训练，通过各种团队游戏和自我挑战项目，进一步消除了新进员工彼此的陌生感，增强了团队凝聚力。
为期三天的培训活动在热烈而融洽的氛围中结束，新进员工将给公司的船员队伍注入新鲜的血液和力量。希望他们在奋斗中总结经验，不断提升自己，磨炼出良好的心理素质和稳健的业务技能，为船东创佳绩，为自己赢未来！
我们就是“远航源丰润2019年入职海员”！
——入职培训感言
文/OCEAN TIDE轮实习生 冯建笑
对于即将走出大学校门的我们，很荣幸地成为了青岛远航源丰润公司的一员。怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生新的征程。
为了让我们更快了解今后的工作环境，更好地适应工作状态，公司对我们应届毕业生展开了一次别开生面的入职培训。这次的培训内容十分丰富精彩，宏观到海上工作的责任与使命，船员职业的规划，微观到换证规则，证书、社保、户口及档案的相关注意事项等方方面面，每一项内容对我们来说都作用非凡。从公司姜总高屋建瓴、开诚布公的讲话，到各部门负责人干货满满的指导，都让我们获益匪浅。他们用最短的时间带我们了解公司，了解船上的工作和上船前的准备。
领导们很多宝贵的经验是我们从未在校园里接触过的，作为一名即将踏入职场的新人，我感到自己实践能力的不足和专业经验的欠缺，我如饥似渴地聆听着各位领导、前辈们的授课，摩拳擦掌地期待着我的第一个上船安排，决心在未来的工作中勤奋好学、谦虚谨慎，努力积累经验，不断提高自己的真才实干，扎扎实实地为自己打拼出一个广阔的将来！
我深知，从学校到社会，自身角色的转变是巨大的，也许面临着各种各样压力和挑战。要想适应新的环境，抵抗新的压力，需要我们大胆面对困难，勇于解决困难。要知道，每一次坎坷都是我们前进路上的垫脚石，它值得我们去珍惜，去消化吸收，去充分调动出自己的主观能动性。
通过三天的培训，我还认识了很多新同事，感受到了“源丰润”大家庭浓浓的凝聚力。我们来自航海、轮机、机电等不同的专业，也许在不远的将来我们又会在同一艘船上相见、共事，也许只能在同一片海域远远“隔船相望”，无论如何，我都会觉得分外亲切和熟悉，因为我们身上贴着同样的标签——“远航源丰润2019年入职海员”。
各位同事，让我们同心协力、各尽所能，传承和发扬公司优良的文化和理念，努力磨炼自己的专业技能，为船东、为公司的发展壮大添砖加瓦！