在台州旺能环保能源有限公司，提起阿富，人人皆知。阿富的大名叫许成富，是该公司运行丙值值长，值组成员分别是：张辉、蔡晨喜、蒋金波、郭肖锋、罗策、高万山、梁达、王佳、张伟、田俊丽、应正飞、江辉。在阿富的带领下，2015年运行丙值完成发电量2732万KWh，上网电量2101万KWh，焚烧垃圾62854吨，在公司小指标竞赛中多次拿到前两名。前不久，运行丙值被评为浙江旺能环保股份有限公司2015年度“优秀值组”。
阿富，32岁，台州市椒江人，浓眉大眼，戴一副棕红色边框眼镜，椭圆脸，中等身材，小伙儿看起来特别精神。 2007年他从浙江电力职业技术学院热能应用技术专业毕业，曾经在绍兴、温岭两家环保电厂工作，2012年2月加入台州旺能公司。他利用业余时间进修“充电”，2010年10月获得西南交通大学（网络教育）电气工程及其自动化本科文凭。
提起运行丙值，阿富多次谈起两员“干将”，王佳和张辉。王佳是一名27岁的姑娘，她来自温岭农村，高挑的个儿，还是一名共产党员。2011年，她毕业于同济大学浙江学院，所学电气工程及其自动化专业，经过几年的努力，已经是电气班长。而今年31岁的张辉，路桥蓬街人，也是努力踏实、刻苦奋进，任锅炉班长。阿富自豪地说：“这两个骨干责任心强，平时注重学习钻研技术。”
谈起团队管理“稳、勤、实、和”四字要诀，爱思考、善钻研的阿富掰起手指娓娓道来。安全方面关键要抓住“稳”字，力争稳中求胜。该值注重安全管理，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，不断提升安全生产意识；组织学习各类安全文件，认真汲取经验和教训；注重在“预防”上下功夫，细化管理，将各项安全技术指标落实到人，并与经济挂钩，制定了详细的考核标准，有效推动了班组安全工作落实；坚持“开好班前会”，发现存在的隐患缺陷并在会上及时提出、及时分析、及时防范的好习惯、认真“做好事故预想”，强化危险点的预控，将危险点的预控措施落实到各岗位；发挥三级安全网作用，仔细巡检、细心监盘、精心操作，确保了机组安全稳定运行；认真开展“反违章、控非停”的活动，严格执行“两票三制”和各项电力安全规章制度。全年值内未出现异常、未遂和障碍停运等事故。
在生产任务和经济技术指标方面，阿富突出一个“勤”字。他们本着多发、超发的原则，确保发电任务的超额完成；坚持经济运行，把机组的节能降耗工作做细做透，对机组运行中出现的任何参数偏离、经济指标的异常，都会仔细分析、查找原因，及时制定相应的调整措施，积极调整运行方式，通过一机一台循环水泵运行，调整运行方式和送引风机的运行方式等有效手段，节约了厂用电；在机组启动过程中通过提高给水温度来减少用煤量，加强节能管理，避免长明灯现象。
在提高值员素质方面，阿富强调一个“实”字。2015年，在阿富的领导下，运行丙值建立师徒结对模式。分别是许成富和梁达、王佳和张伟、张辉和蒋金波，平时师傅们督促徒弟多到现场跑，不定期对徒弟进行考问，经过3个月“一对一”培养，3位徒弟全部按期顺利通过公司考核。该值提出“精通一个专业、掌握二个专业、了解全部专业”的目标追求，开展全能值班技术全员培训，目前王佳、张辉已经拿到一岗多能合格证。针对职工的不同特点和薄弱环节，采用多种多样的培训方式，如现场讲解、技术讲课、技术问答、反事故演习以及事故预想等。
在团队建设方面，阿富突出一个“和”字。为了打造作风过硬的团队，阿富制定了严格的管理考核办法，特别是对迟到、上班玩手机等不良现象，采取“零容忍”态度，在月度考核中严格奖罚兑现。他还细心留意值员的思想变化，了解、掌握他们的思想动态。值员之间团结和睦，极大提高了团队凝聚力和战斗力。“开开心心工作，快快乐乐生活”，利用休息时间，阿富组织值员唱歌、聚餐、漂流等活动，既丰富了业余生活，增长了见识，更加深了团队成员之间的感情。
荣誉面前，阿富有着清醒的认识和自我定位。在2015年12月28日召开的浙江旺能环保股份有限公司年会上，作为优秀值代表，他在获奖感言中谈到“没有完美的个人，只有完美的团队。一滴水珠也许微不足道，但是如果融入大海，它就能永不干涸。无数看似微小的水滴汇聚起来，将构成大海波涛汹涌。同样，个人与集体的关系也正如水滴和大海一样，一个广聚英才的团队，才能成为克难攻坚的集体，才能抵御风险、获得发展！”
