金黄的秋天，没有春花的妩媚，夏日的热情，却有着生命的宁静和成熟。
荆州公司女全能——熊支华，正如这硕果累累的秋，收获满满。
别看她小巧玲珑，热情、活泼，却有着一颗永不知足的上进心。
熊支华
她的勤奋、努力、刻苦，更来源于她对工作的不知足，所以她才会不断进步，才会有收获，才会永远快乐！
2012年2月，她入职于荆州公司，立足司磅员的岗位。在她从事司磅员的这三个月工作以来，一直坚持及时、准确的发送报表。
2012年6月份，在垃圾吊岗位因严重缺人手的情况下，她主动申请到垃圾吊去学习，在这个四班三倒的工作岗位工作满一年后，调入化水。2015年6月，因监利旺能公司正式投入运行，荆州公司向监利旺能输送人才后，熊支华调入电气运行岗位工作。由于她的勤奋好学，3个月后，她就能独立上岗，正式胜任了电气运行岗位
。
知足常乐，她或许可以在电气运行这个岗位尽职尽责就行了，但是，她没有一劳永逸。2016年9月，因为她有在化水工作过一年的工作经历，所以她驾轻就熟的通过了公司化水操作员一岗多能的考试认定。就是在电气运行岗位，在集中控制室这个大家庭的工作环境中，她体会到了自己知识的局限性，也看到了她自己还有汽机、锅炉这么大的一个学习空间，不知足的她给自己制定了一个学习计划：她要充分利用自己工作的平台，学习汽机、锅炉专业知识，她要向全能进军。
千里之行，如于足下。行动，是实现目标的唯一途径。在学习汽机的过程当中，她采取理论与实践相结合的学习方法。每天，在现场，都会看到她从熟悉设备开始，结合随手携带的规程，掌握每一个设备的运行原理和参数，现场不能理解的问题，她就做好记录，去网上查寻或者去向师傅请教。在一次公司组织的救护知识培训课，我看到下夜班的她没有休息，也没有打盹，利用课休时间，拿出随身携带的《汽轮机知识及检修1000问》在认真的学习；在每次的中班学习班学习结束后，我也会看到她，头戴安全帽，在运行现场的设备前观看、琢磨；在集中控制室，我也看到她边做笔记，边在书上标注着记号；在上、下班的途中，我也听到师傅们在津津乐道的给她解疑答惑。
每次检修前和检修结束后汽轮机的停机、启动工作都是在中班11点左右，如果她不当班，她就会利用自己休息的时间到厂里来，深夜全程参与启、停机工作。因为她认为只有抓住这些机会，她学到的知识才能更丰富、更全面。
因为她性格开朗，善于沟通，所以，她会很不知足和汽机师傅们询问、探讨、巡检，师傅们看到她一副津津乐道的学习劲头，都乐意和她共同交流。2017年4月，她以扎实的功底，通过了汽机一岗多能的考试。
在她学习汽机的过程当中，电气新进员工也都是和她签订的师徒协议。因为运行员工，不仅是要学习自己所属岗位的专业知识，更要学习她不知足、求上进的学习精神。在带领徒弟的过程当中，她采用多种多样的教导方式，或现场讲解，或督促徒弟勤跑现场，或随时对徒弟进行提问，或与徒弟一起分析数据。面对徒弟的薄弱环节，她就点对点，面对面，有针对性的逐条讲解，发挥了“传帮带”的作用。
不知足的她知道，全能运行员资格的认定，仅仅只有汽机、电气、化水的知识是不够的。她接下来的目标，就是学习锅炉相关专业知识。因为她有了在电气、汽机这两大专业理论与实操相结合的学习过程和工作经验，所以，锅炉相关专业知识的学习她得心应手。
2017年9月22日，轮到熊支华中班，2炉2机正常运行。22：15分，她在烟气在线监测系统中看到2#炉粉尘超标，最高时达77mg/Nm³，她立即通知锅炉班，并汇报值长，随后检察2#炉布袋运行情况及粉尘曲线指标值，她怀疑是由2#炉除尘器南仓室布袋有穿孔现象引起，她将这一情况反映给锅炉班班长后，班长果断令2#炉暂时降低负荷运行，临时将2#布袋除尘器退出运行，关闭南4仓室提升阀，她迅速协同锅炉操作人员到2#除尘器本体上关闭南4仓室就地进汽阀，并悬挂“禁止操作”标示牌。她利用工作中养成的发现问题，存在隐患，及时提出，及时分析，及时防范的好习惯，协助锅炉班及时控制了烟气排放指标造成的环境污染。
她虽然没有参与锅炉一岗多能的考试，但是，她仍然在不知足的学习锅炉知识，她要为全能考试备战。
2017年10月23日，当我们还沉浸在十九大胜利召开的喜悦之中的时候，从总部传来了第九期全能运行员资格认定成绩的好消息：在此次全能认定过程中经资料审核，笔试、面试综合成绩中，荆州公司熊支华为前三名，并进行通报表场。在荆州公司全体员工为她可喜可贺的同时，更让我们骄傲的是：在此次34名参试人员当中，她是唯一女员工。正可谓巾帼不让须眉！
优异的成绩来自于她的勤奋、努力、刻苦，更来源于她对工作的不知足，所以她才会不断进步，才会有收获，才会永远快乐！
不知足的荆州小美，我们以你为荣，更要以你为学习的楷模！
文| 荆州旺能 刘大玉
