江航：“从群众中来、到群众中去”的质量改善大家谈

质量是政治、质量是生命、质量是效益。为狠抓产品质量提升、以高度负责任的态度打造性能优良的航空装备，贯彻2024江航“质量改善年”的行动目标，江航党委主动作为、周密部署，启动了“质量改善大家谈”活动，发动产品研发、制造、采购、检验、销售、售后等全链条业务部门开展大讨论活动，深挖组织内部质量认知关键点，凝聚质量意识，统一工作价值观，促进协同高效推进质量提升。

科技部党支部高度重视，支部书记带领中层干部、支部委员、各科室主任和重点岗位人员学习“危墙之下”质量典型案例。

各科室在分管责任人的召集下，结合各自岗位特点，谈当前形势下质量工作面临的问题以及质量改善的举措等，形成《科技部科室问题识别表单》。

支部组织召开质量分析会，各科室主任汇报各科室活动开展情况，经讨论初步形成正、负面质量言行清单32条。同时支部组织征集“质量标语”，营造“人人重质量”氛围。

做好质量，我认为应做到 “三心”：责任心、决心和信心。一是提高责任心，做好分内的事，减少低层次质量问题的出现；二是下定决心，要有“撸起袖子加油干”的魄力，把思想转化为实践；三是坚定信心，从问题出发，迎难而上。

——陆贵华

要注重质量管理能力和沟通能力提升。一是管理能力的提升，在工作过程中，尤其遇到一些复杂问题时，更要学会联系前因后果，结合实际来分析问题。二是沟通能力的提升，因项目申报需要跟更多跨部门人员沟通协调，协调过程中，一方面要做到提高理解别人的能力，另一方面，要提高自身表达能力。应要做到多听并与人交流，从而提高沟通能力，进一步提升工作质量。

——周海琴

正面言行清单：

加强责任心，避免错漏等低级错误。

真正把好过程管控，踏实做好闭环检查环节和有效质量管理。

负面言行清单：

进度最重要，质量再看看。

机加厂召开支委会，研究部署如何更好开展“质量改善大家谈”活动，明确以支委联系点为落脚点展开行动，各支委深入联系点，从生产制造、零件防护、多余物控制、执行产品工艺等方面举例子、讲事实。并在6月24日召开支部党员大会，在6月28日召开班组长会和质量分析会，同步宣贯“质量改善大家谈”具体内容，后期将在机加厂形成质量警示角，把典型案例形成红黑榜，起到警示作用。

精益求精，品质制胜。

——田建军

力求精益求精，争取不干废品。

——王建

质量是企业的生命，信誉是班组的灵魂，持续改进，让客户满意为止。

——袁帅

正面言行清单：

产品就是人品。

毛刺去净，产品做精。

没有质量的生产就是浪费！

设计与工艺充分沟通是质量保证的基础。

负面言行清单：

差不多得了。

先干完再说。

外观不重要能用就行。

我只管干活，其他不管。

工艺技术部组织召开“质量改善大家谈”讨论会。班组员工积极发言，一致认为，质量取决于员工的职责、态度和能力。岗位决定了承担的质量责任大小。工作态度则是决定员工是否真正的将“质量意识”刻骨入心，化为提高质量的原动力。能力是保证员工高质量工作，提供高质量产品和服务的最佳工具。只有将这三项相互融合才能真正做到“敬业、精业、协作”。

工艺审查无死角，设计实现有保障。

——郑西严、王云智

如果工艺管理要求与执行两张皮，执行偏离，预期目标难实现。

——嵇旭东、陈青青

传播质量工作正能量，团队协作大有为。

——韩万帮、李进

树立正确的企业质量价值观，传播正确的质量文化导向，形成浓烈的质量氛围。

——余华国、郑西严

正面言行清单

老带新，传帮带。

新老员工团结互助，齐心协力。

及时落实设计更改、归零措施。

抓好日常，建立设计通知单、更改单台账。

严把试制和生产准备状态检查和首件鉴定工作时机。

负面言行清单

工艺总方案内容不够充实，指导性不够强，先下发再说。

工作计划安排不合理，先这么干。

为促进全员质量意识和责任意识进一步提升，营造质量文化氛围，氧气系统、预研部党支部分别组织本部门开展“质量大家谈”活动，组织全员学习质量案例警示展板。

观看一个个发生在身边的案例，了解到质量问题给公司带来的财产和声誉上的损失，对全员触动很大。结合质量案例，部门组织开展质量大讨论。

大家立足自身岗位工作，主动思考，共同探讨质量重要性及质量改善建议，形成正负面质量言行清单，通过此次活动，进一步强化全员的质量意识和责任意识，推动质量工作往深里走，往实处落。

质量问题出现，一方面是责任意识、质量意识淡薄，要强化树立“提高产品质量，从我做起”的责任意识；另一方面，需要提高设计能力，质量是设计和生产出来的，需要真正地深入理解客户需求、产品的结构、特性，才能设计出高质量产品。

——刘忠倚

目前年轻的设计员增多，应加大对他们的培养，完善应知应会等文件，如汇总典型结构设计计算过程，延伸出优缺点，改进方向，让新人在工作中变得“有章可循”，此外继续收集和分享质量案例，进而吸取经验及教训，避免新产品设计中可能产生的质量缺陷，形成良性循环。

——王兵兵

正面言行清单：

作为一个设计员，要做好自己的本职工作，承担设计质量的责任，不推诿、不扯皮、逃避责任，积极解决出现的质量问题，积极吸纳设计团队成员、工艺、生产提出的建议和意见并积极改进。

负面言行清单：

“想当然的”设计，没什么问题。

闷头干手边的设计就行，不用管先进技术发展。

氧设部组织支委、班组长、业务骨干、设计等人员，统筹部署、精心策划“质量改善大家谈”的活动形式、对象、时间和指导原则，明确以支委和兼职质量技术员为联系点，结合公司典型质量案例展板和事业部存在的质量问题，确定活动安排。7月5日事业部组织支委、班组长、业务骨干、设计等人员召开质量分析会，从质量意识、工作衔接、生产制造、工艺流程、外购件质量保证等方面进行举例描述、剖析讨论，充分有效落实“质量改善大家谈”活动内核。

没有质量的生产是最大的浪费。

工作质量的好坏，首先看意识，其次看能力，再次看行动。

产品质量是销售的底气。

——杨建祥

质量问题不是简单的“加和”关系，而是“乘积”关系，甚至是“指数”关系。

质量是企业的生存之本、发展之根。

——罗珺

正面言行清单：

任务在肩、责任在心、行动在手。

以驰而不息的精神和精益求精的态度执行各项工作。

摆脱低效忙碌，专注深度工作。

负面言行清单：

说重要、干次要、忙不要。

这不是我的职责。

成本，我不考虑！

能用就行啦。