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【管理】企业“工匠精神”

【管理】企业“工匠精神” 爱瑜饲料
2016-03-14
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导读:国务院总理李克强5日作政府工作报告时提到,鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种

国务院总理李克强5日作政府工作报告时提到,鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。“工匠精神”首次出现在政府工作报告中,让人耳目一新。

  总理为何要提工匠精神?因为这是我们的差距。今年14日,李克强总理在参加一个有关钢铁煤炭行业产能过剩的座谈会时,举例说中国至今不能生产模具钢,比如圆珠笔的“圆珠”都需要进口。

1895年圆珠笔就已经被发明了,高铁、大飞机都造得出来,圆珠笔珠竟然还不能生产!如果不是总理说出来,估计好多人真不知道。

  很多人认为工匠是一种机械重复的工作者,其实工匠有着更深远的意思。它代表着一个时代的气质,坚定、踏实、精益求精。工匠不一定都能成为企业家,但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。

 

为什么需要工匠精神?

据统计,全球寿命超过200年的企业,日本有3146家,为全球最多,德国有837家,荷兰有222家,法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家,是一种偶然吗?他们长寿的秘诀是什么呢?他们都在传承着一种精神——工匠精神!

  工匠精神,按照百度百科的词条解释,是指工匠对自己的产品精雕细琢,精益求精的精神理念。

 

工匠精神的内涵

 

精益求精。注重细节,追求完美和极致,不惜花费时间精力,孜孜不倦,反复改进产品,把99%提高到99.99%

严谨,一丝不苟。不投机取巧,对产品采取严格的检测标准,不达要求绝不轻易交货。

耐心,专注,坚持。不断提升产品和服务,因为真正的工匠在专业领域上绝对不会停止追求进步。

专业,敬业。工匠精神的目标是打造本行业最优质的产品,其他同行无法匹敌的卓越产品。

用精益求精的态度,把一种热爱工作的精神代代相传。这种精神其实就是“工匠精神”。


我们应该怎么做?

很多企业过度追求“投资少、周期短、见效快”带来的短期利益,从而忽略了产品的品质。

“一个拥有工匠精神、推崇工匠精神的国家和民族,必然会少一些浮躁,多一些纯粹;少一些投机取巧,多一些脚踏实地;少一些急功近利,多一些专注持久;少一些粗制滥造,多一些优品精品。”

机器是人能力的延伸,只能按照程序重复运作,但人能够不断实现改造和创新,这是机器永远无法替代的。

(以上摘自人民日报)


爱特杰牧业,是拥有12余年发展历程的饲料生产企业。旗下经营“爱特杰”和“金瑜”两个系列饲料品牌。多年来,无论在任何行业背景下,爱特杰的产品稳定性都没有受到影响,一直遵循“高性价比的企业典范”经营理念,不断为用户提供高性价比的饲料产品。2016年,在行业背景较艰难、且激励的市场竞争环境下,爱特杰牧业一直不断创新、自我超越,推崇精益求精的“工匠精神”,拒绝“短、平、快”带来的短期利益,在产品研发、生产、销售以及售后服务的整个流程中,优化了营销模式,绝不降低配方成本,保障了客户的长远利益。在大环境的严峻考验中,爱特杰牧业会一如既往如我们的标识寓意那样,严谨与务实、纯粹与真诚,为广大的客户提供最有力的保障,为畜牧业的健康发展保驾护航!

 

客服电话:88021155  88021166

官方网站:www.atjmy.com


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爱瑜饲料
爱特杰牧业成立于2003年,旗下经营“爱特杰”和“金瑜”两个系列饲料品牌,主要有猪、牛、羊畜种的预混料、浓缩料、配合料和精料补充料,于2021年6月双品牌联合成立“沈阳爱瑜饲料有限公司”。
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爱瑜饲料 爱特杰牧业成立于2003年,旗下经营“爱特杰”和“金瑜”两个系列饲料品牌,主要有猪、牛、羊畜种的预混料、浓缩料、配合料和精料补充料,于2021年6月双品牌联合成立“沈阳爱瑜饲料有限公司”。
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