青年员工座谈
Young Employee Discussion
梦想 / 未来 / 青年 / 规划
青年强则企业强，聆听青年人的声音，焕发企业新的源泉。
面临新的机遇和挑战，作为雅化新青年要有理想、有本领、有担当。为激发青年员工的斗志，增强凝聚力，近日雅化集团雅安公司组织召开青年员工座谈会。
超越自我
沉淀自我
厚积薄发
勇于担当
突破自我
正直勇敢
座谈会现场
Forum
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2018年8月27日上午，雅化集团雅安公司在一号会议室召开了青年员工座谈会，雅化集团董事长郑戎、行政总监窦天明、总裁助理牟科向以及雅安公司、雅安锂业公司55名青年员工参加了本次座谈会，会议由雅化集团副总裁、雅安公司总经理董斌主持。会上青年员工们从管理、技术到市场，从爆破工地、项目部到生产一线方面认真思考总结，深入探讨工作中的得失、遇到的困惑及疑问，阐述个人未来工作规划，并结合实际情况提出了有针对性的意见和建议。
郑总仔细听取了每位青年员工的发言，并从集团管控体系、公司业绩、个人职业规划、业务转变和创新等几个方面对青年员工提出的问题及建议做出了解答和点评，她对大家在工作中善于思考、勇于发现问题表示了充分的肯定，希望青年员工们要不断加强学习，在平凡的工作岗位上不平庸，不断超越自己，成就自己。座谈会的最后，郑总亲笔签名赠书给青年员工们，并对雅化青年员工们提出了四点期望：第一，要不断超越自我、提升自我，努力学习，厚积薄发；第二，无论在哪个岗位、哪个系统，作为新一代的青年人都要沉下心、静下气，在认真完成每一项工作的同时，善于发现问题，突破自我；第三，在瞬息万变、适者生存的大时代背景下，要敢于挑战、勇于担当，实现精彩人生；第四，作为雅化新青年，要正直、要勇敢，要永远做最好的自己。
户外拓展训练
Outward Bound Training
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为了加强雅化青年员工团队合作意识、沟通和协作能力。会后，青年员工们在雅安市多营镇开展了户外拓展训练，整个训练过程按照军事化进行管理，穿上军装后的青年员工们，英姿飒爽、步伐整齐，一股军人的风采和气质。野战训练中青年员工分为红方和蓝方两队，在实景场地进行了攻守战、遭遇战等模拟训练。最后在教练员的“红方坚守阵地成功、蓝方全部阵亡┉”的评判中，历经两个小时的训练拉上帷幕。
