雅化集团绵阳公司组织开展2021年新进大学生竞聘上岗- 大数跨境

雅化集团

2022-01-06

导读：2021年度雅化集团绵阳公司新进大学生试用期已满，为了促进公司大学生入岗优化配置，创造人尽其才的良好环境，本

2021年度雅化集团绵阳公司新进大学生试用期已满，为了促进公司大学生入岗优化配置，创造人尽其才的良好环境，本着“公平、公正、公开”、“双向选择，竞争择优”的原则，12月30日，绵阳公司组织开展2021年新进大学生竞聘上岗，绵阳公司经理班子及相关部门负责人参与了会议。

会上，参与竞聘的新进大学生分别进行了竞聘陈述，通过对所竞聘岗位的认识、工作目标、完成岗位工作目标的措施以及对工作目标做出承诺。

绵阳公司总经理王川在讲话中谈到：岗位竞聘是一个重要的仪式，意味着学生时代的结束，职业生涯的开始。“不忘初心，方得始终”，要具有一定的职业素养、职业操守，严格要求自己，遵守公司标准和岗位标准。公司为我们提供了舞台，请大家珍惜这个平台，同时也要不断学习，为这个舞台添砖加瓦，为后来者提供更好的平台。

竞聘结束后，经理班子成员及相关部门负责人共同研究定岗方案，为他们提供最适合的平台进行了激励的讨论和沟通。通过此次会议，不仅增强了新进大学生对公司的归属感，确定了大家的岗位，一定程度上更加地促进了新进大学生的身份转换及工作热情。

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