中国99%的企业是传统企业，如何拥抱互联网，进行大融合？从未念过 商学院，从未被灌输做事的“正确”方法，创业的秘诀是什么？为未来做决定很不容易，至少30%的人会反对你，怎么办？机会就像小偷，来无踪去无影，怎么抓住？到底是什么让企业大佬们感叹不已。
马云：人生最值的投资是对未来和理想的坚持！
为未来做决定很不容易，至少30%的人会反对你。好决定一般是艰难痛苦的，但痛苦的未必就是好决定。得利者不会表态支持你，受挫者一定会骂。网络时代，最狠的往往是那些毫无利益关系的＂公＂人，他们往往赢得40%不太明白的糊涂人。因为害怕被骂而随波逐流的大有人在。人生最值的投资是对未来和理想的坚持！
任志强：我敢说，是因为不怕别人说我有什么毛病
我敢说，是因为我不怕别人说我有什么毛病。总会有人去说真话，你说鲁迅在干嘛？胡适在干嘛？中国历史上这样的人物不是少数啊！为什么到我这，我们就不说了？共产党最基础的就是坚持真理。既然你做共产党人，你就要坚持真理。
王石：贡献本身就是一种收获
哈佛商学院短期培训班一学员问：两个星期学习到底能获得什么？答：收获很有限，但至少创造你能同许多高水平脑袋瓜的家伙面对面交流的机会。更重要的是，交流中你贡献了多少；贡献本身就是一种收获。
潘石屹：只有乐观的人才能成功
与朋友们聊天，我惊讶发现大家都很悲观。他们也惊讶的发现我仍然乐观着。我：看看历史，看看他人传记。历史的经验告诉我们，只有乐观的人才能成功，在最困难时也要看到希望。
维珍CEO布兰森的创业哲学
创业的秘诀是什么？一、不能乐在其中，就别做；二、创造与众不同的东西；三、让员工以公司为荣；四、领导靠倾听。任何维珍的新产品必须具有：一、最佳品质；二、对其它产品具挑战性；三、能增添趣味性或好玩感。
真格基金创始人徐小平
徐小平：所谓机会，在眼下叫“风险”
十年前，跟一个朋友慨叹“失去的投资机会”。朋友说：同样大机会就在眼下，看你能否抓住。十年前，腾讯还没有上市、上市后股票就几块钱，而现在快四百了！今天，肯定有十年后还会涨一百倍的公司，你敢买吗？(参与他们创业也是一种“买入”)——所谓机会，在眼下叫“风险”，事后叫“后悔”。
李东生：属下不敢直言，老板就失明失聪了
一个没有敢批评老板的企业，通常老板就失明失聪了。属下敢不敢直言，主要看老板能否听得进去，是否有宽容心。能够进谏的人通常都是极难得的人才，他们有水平，能看出老板的错误和公司的问题，同时也有一颗正直、坦率、强大的内心，是真正的将才。
无懈可击集团董事长 张满强
张满强：成就员工的心不能变
老板对员工什么都可以变，唯有成就员工的心不能变，只要此心不变，老板此生必成大业！经营企业就是经营人，没有人的更替就没有企业的腾飞，所以成大业者不被七情六欲所困，在不同时期使用不同人才，用完对得起即可，无需纠结！