我是一个平凡而又缺乏自信的人，从上学到工作，从未主动参加过任何比赛，我认为比我有才华的大有人在，而我去了只会垫底，也许就是因为这种想法导致我越来越不自信，但是人的想法会随着社会的发展，时代的变迁，环境的变化而改变。
“新时代要有新作为，新思想要有新变化”党的十九大闭幕虽有一段时间了，但习书记的讲话却一直激励着我，鼓舞着我，想要改变，有所突破，必须从改变思想开始。2月，电解车间下发通知，要组织开展主题为“关键指标的控制和操作技巧”的小课分享讲师评选活动，每个班组都要参与其中。班长还在琢磨着推荐谁参加更为合适时，我鼓起勇气，毛遂自荐。这是我寻求改变，渴望进步，迈出的第一步，虽然心里也在忐忑，并没有十足的把握可以做好，庆幸的是，我勇敢的迈出了一小步。
从选题，到PPT课件的制作，再到讲解的技巧设计，得到了车间班组建设专工毛莉莉的帮助。她十分耐心的听我叙述了自己的讲解思路，给出了很多好的建议，特别是讲师分享的“五个步骤”和“六大技巧”,让我的思路更为开阔，讲解的条理性也更为明晰。当提到“自信”一词时，直指我的软肋！我知道，因为很少能体会到成功后的自豪和喜悦，所以选择默默无闻，将自己尘封起来甚至懒惰消沉，才会愈发的缺乏自信，裹步不前，迈不出固步自封，墨守陈规的怪圈。
“小讲师评选”的当天，是在电解车间的大议室举行，值班长杨卫军担任活动主持人，从他宣布活动开始的那一刻，我就已经紧张不已，看到由车间班建主抓领导蔡德忠及车间班组建设专工、工序主管、技术员组成的五人评委团就坐一排，我就更加的紧张不安起来。虽然已经默默的背了好几遍要讲解的内容，但是心里依然没有底，看着台上盐酸乙班的张力德讲的游刃有余，通俗易懂，更加感觉到了压力。
当天6名参赛的讲师中，我是最后一个上场的，只觉得脸颊发烫，拿上话筒的那一刻，大脑突然一片空白，案例分享后，便进入我的主题“氯化氢纯度分析的精准控制”，多年的盐酸司炉、盐酸主操的从事经历，让我在分享时，有了一些小小的经验之谈，情绪也开始逐渐放松下来，当我向观众抛出问题时，很多的同事都乐于参与其中，踊跃的举手抢答，欣慰之余自信心也在逐渐的聚拢增长。期间投影仪意外的出现了短暂的故障，活动主持人杨卫军的救场，以及副班长李阿龙扯开嗓子三两句的歌曲串场，令会场的氛围轻松愉悦，为我减缓了不少的压力。
最终，在评委鼓励的眼神中，大家激励的掌声中，以及盐酸丁班兄弟姐妹的加油助威声中，我的10分钟的小课分享圆满划上句号，这是我第一尝试站在车间的讲台上分享，却意外的收获了大家的认可。从中我体会到了努力尝试，用心付出后收获的喜悦，成功的价值感所带来的自信。只有自信才能让人熠熠发光，光彩照人！
【文字来源】 电解车间 刘新兰
【图文编辑】 党建人力处 吕娟
