“企业文化是企业的灵魂，企业的班组文化是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业班组的精神和价值观。也就是班组内全体成员的知识、仪式、工作干劲、协作精神等因素相互作用下的成果展示。
9月3日下午16:00，在电仪党支部活动室举办了“班组文化手册”兑标会。6个班组分别以PPT 的形式展示本班组的文化特色，由班组长班讲解，其余5个班组分别对讲解的班组讲出一个可学习的优点，提出两个改善点的互动点评。通过这种兑标＋点评的形式，最大限度的挖掘了班组文化手册的亮点，并汇集了改善点，让文化手册质量整体提升一大步，更是给车间营造了浓厚的文化氛围，鼓励员工积极参与文化建设。
通过两个小时的分享，高压整流和南区电气的文化手册一致得到好评，是大家学习的标杆。尤其是高压运行班组文化以班校家为发展理念通过、制度、行为、一台两法、技术攻关、个人故事等去总结班组文化。真正体现了班组文化精髓，统一了班组员工思想，这种层次分明文化总结模式是值得其他班组借鉴的。
“学习了高压运行班组的文化手册，我的思路豁然开朗”点评者王延梅补充道。“我知道要怎么完善我们北区仪表的文化手册，他们工会小组长平时就积累了大量的素材，这是我们其他人需要学习的。通过这次兑标，2天我们班组也会有一篇高质量的文化手册。”
“我是最后一名点评者，虽然我们班组收到好评比较多，但我只记改善点了，回去要再挖掘属于我们班组、并能把班组员工凝聚起来的精髓文化，把我们自己的文化总结提炼出来。”高压整流富刚说道。
本次“班组文化手册”兑标会达到了预期的目的，各班组取长补短，统一了车间文化建设的思路。让做的好的班组做的更好，让不会做的班组找到了方法，让所有班组都知道自己的提升空间，让班组更加和谐、充满了勃勃生机。
【文字来源】 电仪车间 于琼
【图文编辑】 党建人力处 吕娟