资源公司开展“首钢人的故事”宣讲活动

首钢人的故事

资源公司庆祝中国共产党建党百年系列活动

（1921-2021）

01

作为95后的马鑫磊在2014年选择了参军入伍，从学生转变成一名合格的武警战士，在军旅生涯中，他荣获两次优秀士兵。2016年他退伍回到学校，通过校招来到了首钢环境资源公司，第一份工作是加工二车间综合事务员，他参加残渣暂存场的工程建设、规划验收、渗滤液处理车间设备调试，门头沟区的大件垃圾接收处理等工作。

马鑫磊从工人岗位转到管理岗位，还加入了中国共产党，2019年他成为生产运营部环保专业员，他深知这个工作责任大、担子重，如何让企业提高环保标准成了他工作中的重点，他不断加强自身对法律法规的学习，对当前的政策形式了如指掌。2019年10月资源公司取得了排污许可证件、2020年根据新固废法、环保法律法规等要求、对现场制定了固废暂存间及危废暂存间、制定管理办法及预案并随时具备使用条件，按照现场生产的工作形式，他按制度要求制定了资源公司各类环保预案，按照北京市、石景山区非道路移动机械管理要求对现场13辆车进行申报、备案、领取识别码并进行尾气环保升级，为资源公司的生产保驾护航。

如今资源公司正是发展的关键之年，他将继续奋勇前进，为青春而战，为共同朝着建设一流环境综合服务商目标阔步前行！

02

陈哲是首钢资源公司市场部的一名业务员。他在校学习的是交通运输专业，毕业后他加入顺丰快递，在三年多的工作及培训生活里，他明白顺丰成为行业标杆的秘诀：不负每一次所托，成为客户值得信赖的选择，这种为客户服务的意识一直影响着他。

2019年陈哲来到首钢资源公司加入了绿色建材项目部，从事砂石骨料“公转铁”绿色运输相关工作，大宗运输对他来说是个完全陌生的领域，他从最基础的骨料粒径、细度模数学起。他在参与大型国企招投标文件的制作、与搅拌站物资部人员现场谈判时用清晰的产品介绍以及专业的知识储备，顺利完成公司及领导对于部门的指标要求，2019年部门累计完成“公转铁”运输量超过24万吨，参与到首都打赢蓝天保卫战计划中。

2020年初，受“新冠”疫情影响，各单位的生产计划受阻，他在返回岗位的第一时间逐个摸排客户的复工复产计划，通过摸排得知搅拌站为保障冬奥工程如期施工存在砂石料供应缺口，当时北京疫情风险尚未解除，各地汽运车辆进京受到管制，原料市场供不应求。为了保障客户生产，他主动与铁路方面对接，参与沟通制定铁路无人接触供应方案。同时为了确保方案顺利进行，不顾离家较远的困难，他每天往返120公里以上，凌晨冒雨亲自在铁路货场、搅拌站料仓现场指挥协调，严格配合生产防疫检查要求，保障生产进度。

2020年12月，客户冬季生产面临原料上冻的问题，面对客户咨询抓住机遇推广再生骨料，利用掌握的专业数据及各项指标，成功实现变“废”为宝，累计完成再生骨料供应超过2万吨。

通过把握客户的心情和需求，急客户之所急，尽心尽责为客户排忧解难，用心对待每一件咨询诉求，为客户办实事，由此得到客户的认可，全年累计完成供应超过10万吨。

03

2019年张鹏帅从生物质公司调到资源公司市场部监装班，2020年转为销售业务，在负责建筑垃圾这项业务时，因为工作性质的特殊性，石景山区管委每天要求上报数据，随时要资料，因此他养成了一个习惯，随身携带一个U盘，里面装的是工作的全部资料，一星期更新一次，每次放假回老家他都要携带电脑，使自己变成了一个移动数据库。

2021年的春节刚过完，收到工作通知，随时做好接收园区砖瓦料的准备，领导紧急组织召开了专题会，成立了专题小组，他成为了其中的一员。此次接收主要是积极配合集团总公司“三会两保障”服贸会场地拆除工作的顺利开展，时间紧、任务重，他及时与分公司沟通消纳备案事宜，同时也联系石景山区管委同步进行，于3月8日签订合同，10日取得了建筑垃圾消纳备案，仅用两天的时间。

按照北京市建筑垃圾管理规定，所有运输车辆实行电子运单制度，每日上报进场数量，所以每天无论几点排完，他都会腾出一个小时的时间与各个分公司对账，协助对方上报北京市建筑垃圾管理平台，此项工作的顺利推进、数据的准确上报，得到了区管委及上级领导的一致表扬。

4月30日服贸会砖瓦全部进场，接收工作完美收尾，共接收8.45万吨拆除垃圾入场，进场实际天数25天、平均每天进场3400吨，形成销售收入290.25万元。这一组组数字是大家攻坚克难的结果。

在今后生活和工作中，他将继续加强思想政治学习，强化岗位技能学习，立足于岗位立足于事业，树立终身学习观念，不断充电，使学习成为自己的一种内需，不断鞭策自己，传首钢精神，在工作岗位上发光发热。

04

崔兴于2018年毕业后进入资源公司，自2020年下半年接手工艺技术管理岗位工作后，他积极对接高新技术企业维护、科技项目管理、质量管理等相关工作。迅速与高新技术企业代理公司、财务部门和环境公司技术部梳理对应工作内容，制订全年工作计划和职责分工，最终顺利完成岗位工作内容。

按照高新技术企业认定和维护规范中的有关要求，进行研发项目内容确定和编写工作。完成5个研发项目立项和结项报告书编写和1-12月份研发费用归集，并与代理公司沟通，确定最终项目和费用符合高新审查要求，为2021年高新技术企业资质复审奠定基础。

在知识产权申报方面，他积极总结生产改造过程中的创新点，经过梳理和优化，2020年完成一个发明和四个实用新型申报工作，均已得到国家知识产权局受理，同时四项实用新型专利授权，提高了资源公司在建筑垃圾处置领域的核心竞争力；除此之外，他利用资源公司利用再生骨料生产砂浆在行业内的领先地位，以“M15再生地面砂浆”为题申报北京市新技术新产品资质，2021年3月正式获得北京市科学技术委员会批准，进一步提高资源公司企业软实力。

按照集团和环境公司下发的对标工作要求，他组织各专业部门对生产、技术、投资、财务管理等方面内容进行分析总结，与标杆企业找差距，补短板。未来的日子，他将继续向经验丰富的前辈学习，提高自身专业能力，同时努力吸收和掌握最新的行业知识和技术，化为己用。为资源公司的持续发展贡献自己的一份力量。