青春逢盛世，奋斗正当时--2025届首钢环境新员工入职啦

温暖启程，归属感拉满

7月21日，首钢环境召开2025届新员工座谈会，公司领导李浩、马刚平、王向安，人力资源部、技术开发部负责人及各基层单位党组织书记参加。

李浩代表首钢环境向新员工表示热烈的欢迎，并从三方面提出殷切的希望。一是立足企业使命，勇担时代责任。首钢环境始终将青年人才视为高质量发展的核心动力。当前“双碳”战略为环保产业注入新活力，青年员工应主动融入时代浪潮，以“敢为人先”的锐气和“精益求精”的匠心，在推动绿色发展、服务城市生态的实践中实现价值。二是扎根一线锤炼，夯实成长根基。首钢环境为青年员工提供广阔的职业发展通道和多样的晋升机会，鼓励大家珍惜平台、脚踏实地，通过参与项目实践、技术攻关等，不断提升专业能力与综合素质，将个人奋斗融入企业发展大局。三是坚定理想信念，共绘美好蓝图。希望新员工以“奋斗者”姿态，勇担使命责任，与企业同频共振，在实现企业高质量发展的过程中书写无悔青春，共同绘就首钢环境发展新篇章。

李浩鼓励新员工用心感受首钢环境“家”文化氛围，尽快完成从学生到职工的角色转变，融入到首钢环境这个大家庭。当前，首钢环境正处于转型发展的新阶段，青年人们要不负时代、不负韶华，以昂扬的斗志攻坚克难、以务实的作风钻研奉献，当好改革发展的“急先锋”、开拓创新的“排头兵”，立足岗位、苦练本领、创先争优，努力成为行业骨干、青年先锋。

马刚平向新员工详细介绍了首钢环境的产业发展概况，包括公司在三大产业、技术创新等领域的显著成就及未来规划。他鼓励新员工们积极融入团队，不断学习提升个人能力，勇于担当责任，与企业共创美好未来。

首科公司张一然代表往届毕业生发言，分享一年来的工作成长与心得体会，鼓励新员工珍惜平台、脚踏实地、主动学习、勇于实践，在岗位上锤炼本领，实现个人价值。

史绍杰代表新员工表态发言，将珍惜机会、扎根一线、踏实工作，不断提升自我，以实际行动践行责任与梦想，为公司的发展贡献青春力量。

为使2025届新入职员工快速熟悉首钢环境各业务板块、理解首钢环境“家”文化内涵、融入首钢环境大家庭，近日，团委组织新员工到首钢检测实验室、生态公司生产沿线、新能源发电厨余垃圾项目现场、资源利用建筑垃圾生产线、首科公司污染土修复生产线参观学习，近距离感受发展的变化。

为加快新员工融入企业，由人力资源部、规划管理部、办公室的青年教员，系统开展企业文化、合规体系、网络安全、人才培养等专题培训，助力新员工提升能力、融入团队，夯实职业发展根基。