圆满结束｜远航源丰润2025届签约生入职培训（第二期）

春潮涌动，扬帆正当时。4月15日至17日，来自渤海大学、大连海洋大学、青岛远洋船员职业学院、山东交通学院、天津理工大学、烟台大学等高校的同学们来到青岛远航源丰润船务有限公司参加2025届（第二期）航海类毕业生入职培训。为期三天的集中学习与团建拓展活动中，为新船员职业生涯的开端注入了专业动能与团队活力。

锻造航海英才  共启蔚蓝征程

公司总经理姜卫先生发表了热情洋溢的欢迎致辞。他首先向加入远航源丰润大家庭的新成员们表示诚挚祝贺，并强调：“源丰润始终坚持‘质量优于数量、宁缺毋滥’的船员选拔标准。虽然各位在校期间都是品学兼优的佼佼者，但要成长为一名出色的航海人才，还需要在实践中不断积累经验、持续学习提升。”

姜总进一步表示：“本次培训旨在帮助大家顺利完成从学生到职业船员的重要转变。公司将持续为每位船员提供系统化的成长支持和完全清晰的晋升通道，期待与大家共同开创精彩的航海人生。”

专业领航 助力启程

公司副总经理王元吉轮机长全面介绍了远航集团及公司的基本情况、发展沿革以及文化理念。并以疫情期间保障船员权益、确保航运任务顺利完成的实际案例，生动展现了企业的应急管理能力与人文关怀理念。

船员部经理崔慧系统讲解了“船员上岗须知”与“船员的职业发展路径”，从公司规章制度、船员管理流程、岗位交接程序到船上工作生活规范等方面进行了细致解读。

证件管理部门与人力资源部门分别就各类证书办理要求，人事手续办理、劳动合同签订、社保缴纳流程等内容进行了专业培训，为新船员全方位保驾护航。

针对不同专业学员，王元吉轮机长和吴庆海船长分别开展了轮机、电气及驾驶专业的岗前专项指导，梳理了专业相关专业知识，明确了实习期间的重点任务与成长目标，帮助学员顺利完成从校园到职场的过渡。

培训还特别安排了优秀师哥代表分享环节，由大副李文文和二管轮王广超结合自身经历，为新船员提供实用建议。

互动交流 共谋发展

结业座谈会上，公司管理层与学员进行深入对话。围绕“职业规划”“管理制度”“生活保障”等议题展开热烈讨论，展现了新进船员对职业的深度思考。学员们普遍表示：“通过培训深刻体会到公司对船员成长的真切关怀。”

团队熔炼 凝聚合力

培训特别设计了为期半天的拓展训练活动，通过精心策划的协作项目，有效促进了学员间的互动交流。活动着重培养团队协作意识与沟通配合能力，为未来海上工作奠定了良好的合作基础。

此次培训的收获必将转化为远航的动力，新一代航海人将以专业素养和团队精神，在蔚蓝航程中书写精彩篇章！