为系统部署2026年度全面预算管理工作,强化战略引领与资源统筹,不断提升公司精细化运营水平和抗风险能力。10月23日上午,华泰公司在生产管控中心一楼会议室召开2026年全面预算启动宣贯会,公司领导、各部门负责人及相关专工参加会议。
会上,生产技术部汇报了2026年全面预算安排,各专业组汇报了预算工作存在的问题及工作重点,公司领导针对预算过往存在问题及不足,并基于集团公司最新指示与公司内部管理要求,对华泰公司2026年全面预算工作提出了明确要求。
会议现场(张振 摄)
会议指出,全面预算的目的是实现公司战略目标,将目标通过预算数据化,形成一个可以衡量的标准,并以此为目标执行。全面预算绝非简单的数字填列或对历史数据的机械照搬,预算数据需源自2026年实际业务规划和经营活动,而非机械沿用往年数据,尤其要结合市场波动、政策变化提前测算,全体干部员工要高度重视全面预算工作,不断追求预算的精准性与严肃性。
会议强调,集团公司已明确提出预算偏差率的控制要求,华泰公司内部也必须以此为导向,不断提升数据质量。各部门领导需亲自抓、负总责,确保预算编制工作高质量推进。同时,公司将建立严格的考核机制,对无预算支出、预算数据严重偏差等情况进行问责,树立预算管理的权威性。各部门凡明年需发生费用之处,必须在预算中有计划、有体现,真正做到“无预算,不支出”,坚决杜绝预算与实际业务“两张皮”的现象。
会议现场(张振 摄)
“全面预算”贵在“全面”,会议要求预算必须覆盖所有经营业务活动,包括生产、销售、采购、运输、大修运维、安全环保等各个环节。预算编制颗粒度要细,鼓励并要求费用预算尽可能精准到单台设备,改变以往仅依据总额和历史数据进行管理的粗放模式。通过细化核算单元,实现预算的精准编制与有效控制。同时要求预算编制过程要坚持问题导向,深入分析历史数据波动原因,敢于暴露和解决真问题。决策必须基于详实的业务数据和市场预测,避免“拍脑袋”决定。尤其对于受政策影响大、不确定性高的项目(如废旧物资处置、电费等),要求充分研判,合理预估风险,适当放宽预算,为公司在市场不确定性中争取更大的利润空间与经营弹性。
会议进一步强调,全面预算是公司实现2026年战略目标与经营计划的重要管理工具,全体干部员工务必高度重视、迅速行动、通力协作,以高度的责任感和严谨细致的态度,确保高质量完成2026年度全面预算编制工作,为明年公司的稳健经营与高质量发展奠定坚实基础。
监审 | 姜小刚
编审 | 何 容
编辑 | 张 振
作者 | 张 振
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