近日，新海连集团副总经理马建永率集团风险控制部、人力资源部相关负责人一行前往连云港市城建控股集团有限公司多家子公司，就业务内容、市场化开拓、薪酬管理、绩效考核与激励等先进做法展开深入调研学习。
马建永一行先后与连云港市建工建设集团有限公司、连云港青年国际旅行社、连云港市裕城商务用车服务有限公司的主要负责人进行了座谈和交流。期间，建工集团着重就项目经理负责制、连云港青旅就传统旅游业市场业务的开拓创新、裕城商务用车就向内服务保障兼顾面向社会转型创收等一系列的先进做法和创新举措进行了详细介绍。会上，双方还就业务合作、人员管理等方面进行了深度沟通和交流。
下一步，新海连集团将进一步深化和完善“四制四化”改革，瞄准市场加大业务培优创新，优化绩效考核方案及流程，强化薪酬体系的完善度、严肃性，在集团内塑造高效、公平、赏罚分明的文化氛围。