摸排制度落实，保障“安薪”过节——新海连集团开展在建项目农民工工资管理专项检查

 自2023年4月21日新海连集团《根治农民工工资欠薪、恶意讨薪及劳务纠纷处理指导办法(暂行)》颁布实行以来，为检验相关参建单位对该制度的落实情况，同时为做好中秋节前农民工工资发放工作，近日，新海连集团组织外部专家对集团在建重点项目进行专项摸排检查。

 项目管理部会同专家分别对中华药港三期项目、盐坨里项目、平湖里项目、花果山总部经济园项目各参建单位的制度落实情况进行实地摸排检查。检查组以制度为抓手，分别从劳资专员配备、农民工实名制管理、农民工劳动合同签订、维权告示牌设置及公示、农民工工资申报与支付、黑名单报送、劳务单位综合考察、农民工工资监控预警执行、农民工工资纠纷应急处置小组、总包单位依规存储工资保证金事项等十二个维度对在建项目的农民工工资管理工作进行了全面检查。

 通过本次检查发现，各相关参建单位总体情况较好，能够高度重视农民工工资支付工作，各项制度措施均能贯彻落实，但有个别项目在管理细节上依然存在部分瑕疵。