有这样一个故事：一个驯虎人一直很成功，表演时即使老虎发怒也从不伤人。他的办法是让老虎从小吃素，直到长大。老虎不知肉味，自然不会伤人。但有一次驯虎人摔伤，在驯虎人不知道的情况下，老虎舔食了流在地上的血。之后一次表演中，发怒的老虎咬死了驯虎人。老虎曾经被习惯绑住，而驯虎人则死于习惯。今天我们就来聊一聊习惯与安全的关系。
习惯几乎可以绑住一切，但不能绑住偶然。比如那只偶然尝了鲜血味道的老虎，比如偶然开启的电梯门，比如偶然坠落的重物……诸多偶然的背后是各种习惯带来的必然。
习惯对于一个人的成长和安全有多重要不言而喻，也正是看到了良好习惯对于安全的重要性，所以维修部的安全管理很多都是在纠正员工们的不良习惯。而习惯的改变却往往很难，有研究表明，一个人的不良习惯被纠正，需要至少20次以上的努力，但是养成却只需要1次。
维修部自成立以来，安全工作以小事入手，从细节抓起，抓行为习惯的养成。起初，为了纠正员工不穿劳保鞋的不良习惯，车间安全工作者可谓“费尽心机”——参加班组班前班后会时拉下脸批评；反事故分析会时用鲜血的事故警示；私下里聊天时晓之以理、动之以情；甚至相关的考核从不容情，为此付出不可谓不多。在经历了2年之久的马拉松式常抓这方面管理后，维修部员工终于逐渐养成了进入现场穿劳保鞋的习惯、养成了正确佩戴安全帽的习惯、养成了任何工作开始前必须进行安全交底的习惯……
但是安全管理一直在路上，只要有生产、有作业，那么安全管理就不能停。安全帽、口罩的正确佩戴、登高的正确实施、检修作业的正确组织……这些都不难，难的是在这些作业中良好习惯的养成，是一次又一次的重复之后，依然不变样、不走样。而经过无数次的不变样、不走样才能称之为一个良好的习惯。
你是否能把一件正确的事情做20遍而初心依旧？你是否能为身边同事同样的违规动作纠正20次？这考证的是我们的耐心和责任心，需要我们每一个人都在工作中养成正确的习惯，并持之以恒。
我们天天讲安全、事事说安全，但如若所有作业、事件发生时，我们都能用良好的习惯，像第一次正确执行时一样对待，试问安全事故还哪里有机会趁虚而入？安全不是一句空话，让我们从养成良好的行为习惯开始。
【文字来源】华泰热电厂 李亚龙
【图文编辑】党政办公室 马茸
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