“积善之家必有余庆，积恶之家必有余殃”、“但行好事，莫问前程”……如今“道德讲堂”在华泰公司早已生根发芽，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式，传播凡人善举、敬业乐事，已成为班组员工易于参与、乐于参与道德建设的平台和载体。4月7日下午，华泰公司举行第六届“最美华泰人”表彰暨“践行文明崇德向善”道德讲堂，来自各车间100余名干部员工代表参加活动。
华泰公司“最美华泰人”的评选表彰到今年已经是第六届了，许许多多扎根一线、默默无闻、朴实善良、爱岗敬业的优秀员工以自己的实际行动铸起“劳动最美”的丰碑：手中握有金刚钻、敢于挑战“洋”设备、对设备零件精雕细琢，为装置保驾护航，将“大国工匠”作为工作标尺的检修车间团队；工作中埋头苦干、兢兢业业，只要企业有需要，米东、圣雄等项目建设义无反顾，在实现中泰梦中书写精彩人生的氯乙烯车间值班长张吉元；“革命者永远年轻”，无论是抢险救火还是日常巡检不放过点滴细节的年近花甲的经警队班长董明……与会者共同观看视频短片，在热烈的掌声中为第六届“最美华泰人”获得者——检修车间团队、张吉元、董明分别颁发了荣誉证书和奖杯。
检修车间代表
氯乙烯车间值班长 张吉元
安全环保处经警队班长 董 明（左数第三）
随后，电解车间、质检中心党支部道德讲堂正式开讲，分为“唱一首歌曲、诵一段经典、看一部短片、讲一个故事、谈一番感悟、送一份吉祥”六个环节。课堂上，宣讲员们讲述了身边的榜样，在工作中认真负责、始终充满热情和干劲的电解车间班组长曹杰，立足岗位、用于担当的班组安全员张宇翔；质检中心自编自导自演的小品，让大家共同感受邻里之间的友善与关爱，不论时代如何变迁，雷锋精神永不过时。华泰公司党委副书记张晓莉和大家一起共同分享感悟：随着道德讲堂在华泰公司的开办，我们的身边也涌现了越来越多传递正能量的同事，每一期道德讲堂对我们都是一次心灵的洗涤和升华，更重要的是将精神文明建设落实到行动中去，从平凡的岗位做起、从点滴行动做起，内化于心、外化于行，用实际行动传达善意、践行文明。
质量检测中心党支部
电解车间党支部
“模范”是一面旗帜，“好人”是一座标杆，“道德”是一种力量。不论是最美华泰人的评选还是道德讲堂展示，传递给各族员工的不仅是感动，更是一种向上的力量。向道德模范学习、向身边好人学习、“崇德尚善”，已成为华泰公司干部员工的精神风貌和自觉行为。华泰公司开办道德讲堂已有六年多时间，道德讲堂的影响力也正在发挥它潜移默化的独特作用，每一堂课、每一个事迹，都犹如春风一样催生文明之花、道德之果，在员工心目中牢牢地扎下根来，让我们知行合一，将敬业乐业的道德品质体现在实际行动和工作中，不断构筑华泰和谐家园。华泰公司党委书记邸军在与大家交流中说，“劳动者最美丽”就是体现在爱岗敬业上，体现在专业技能的提升上，体现在与人为善和美好追求上，最美华泰人正是这些精神的具体体现，通过开办道德讲堂，让每一位参会者都感受到真善美，倡导大家共同创造和谐美好、崇德向善、爱岗敬业的浓厚氛围。他说，如何将遵守职业道德与体现工匠精神结合起来，将弘扬企业文化与发展工业文化结合起来，将与周边社区和谐共处与积极承担企业责任结合起来，就需要我们每一个员工共同用行动传承、弘扬企业精神，成为中泰企业文化的代言人，要将对企业的热爱转化成一言一行，将华泰公司打造成周边居民满意、积极承担社会负责的花园式工厂，为集团公司快速健康发展作出我们应有的贡献。
道德讲堂员工感悟摘录：
电解车间 昌晓梅：我认为，"爱岗敬业"的实质就是脚踏实地，勤奋务实，一步一个脚印地做好工作。在我们的日常工作中，看似每天都在做着一些微不足道的小事，但是我们每个人都会觉得自己肩头的担子并不轻。因为这些工作虽然琐碎，但是一件处理不好就会影响到其他同事、影响到整体的效率。
电解车间 赛得夏：我们都是工作在生产一线的员工，在自己的岗位上，每个人都在默默的奉献，为了我们的中泰梦, 都在贡献着自己的力量。我们要把这种道德的力量传承下去，让我们每个人，踏踏实实的做事，干一行，爱一行，钻一行，精一行。
质检中心 戈欣：读了白求恩选段，我想到了白求恩同志五十多岁了，为了中国的抗日战争，不远万里来到中国，在工作岗位上不幸以身殉职，他的这种精神深深的感染了我，我们都要向他学习，学习他对工作的热忱，对职业的热爱，并把这种精神运用到我们的工作中，为企业更好更快的发展贡献出自己的一份力量 。
质检中心 陈小鹏：通过我们演这个小品让我感受很深，其实雷锋精神就在我们身边，我们身边处处有雷锋。我们要学习他为人民服务的精神，帮助别人快乐自己，在我们的工作和生活中做雷锋精神的传承者。
（本报讯/华泰氯碱厂 吕 娟）