身边先进 | 将青春挥洒在为理想奋斗的实践中 ——记2023年华泰公司十佳青年岗位能手姜胜义

腼腆、真诚是初识姜胜义给大家的第一感觉，而不骄不躁、扎实肯干，才是工作中最真实的他。2019年7月进入华泰公司氯乙烯厂工作，对于刚上班的他来说周围的一切既新鲜又陌生，而他满脸洋溢着求知的渴望，凭借着一股钻劲儿，6个月他如期转正，并在转正后1个月就可以独立顶岗。他说：“要用实际行动诠释一名青年人的成长与蜕变。”

作为一名氯乙烯厂清净岗位人员，操作中他追求精益求精，能有条不紊处置生产中的紧急突发情况，保障现场装置的安全稳定运行。让他记忆犹新的是有一次1#装置清净一塔液位自控阀内漏外修无法实现液位自控，需要人力手动调节现场阀门控制指标。接班时，清净一塔液位基本在30%—80%之间无规律波动，不仅拉低了C类工艺指标合格率，还给微机主控人员增加了工作难度。他将整个生产液相循环系统结合到一起，通过指标分析、问题总结、现场调节，清净一塔液位由接班的30%—80%波动调整至40%—60%之间波动，在他的坚持下经过微机与现场的密切沟通一次次微调，最终将液位控制在50%，仅在正负5%上下浮动，和自控阀控制相差无几，实现A、B、C类工艺指标合格率达到100%。

他满怀激情，甘于奉献，紧盯产量消耗目标，及时消除隐患，每天行走步数都在15000步以上，用双脚丈量自己的工作职责。对于工作中遇到操作不便以及存在隐患的地方，他会及时向技术组同事请教，查找相关资料，不断改进，不断优化。2022年，他累计提交改善、合理化建议20项，其中最具代表性的是氯乙烯厂清净工序增加废次钠提温优化的改善课题，因为在改善实施过程中一直存在一个难题，就是次钠易结晶，导致提温板换频繁堵塞，需要岗位人员每半月甚至每周对其拆断清理一次，在对板换多次清理过程中，他突然萌生出一个想法，如果再次钠进入板换进回管道增设导淋，在提温效果差时再接入高温热水，通过导淋对结晶冲洗，再由排水导淋排出，这样一来就可以解决结晶堵塞问题，于是他将该方案向技术组写成改善上交，后期实施效果显著，更是减轻了岗位人员的操作频次，增加了企业效益约2.7万元/年。

人的一生只能享受一次青春，但不是每个人的青春都是轰轰烈烈、流光溢彩。细节决定成败，平凡同样孕育伟大，仅有当一个人把青春同挚爱的事业紧密相连时，他所创造的青春才会绚丽光彩。在接下来的工作中，他将以自我奋发有为的进取精神和奋力拼搏的开拓意识，继续让青春在平凡的岗位上闪光。