在刚刚结束的华泰公司二届三次职工代表大会上，全面总结了2023年度工作，安排部署2024年强力推进“1345”工作目标，以“全面提升攻坚年”为主题，以“党建、安全、创新”为赋能，强化降本增效攻坚、工艺整定改善、产品结构优化、现场泄漏治理四项重点工作，擘画了新的一年乘势而上开启高质量发展的美好蓝图。职代会的召开凝聚了共识、统一了思想、鼓舞了士气、吹响了奋进号角，并持续引发热议。
职代会召开后，装置保运中心党支部第一时间组织人员对会议精神进行了学习，干部员工纷纷表示深受鼓舞、倍感振奋，将以会议精神为指引，立足本职岗位，以更加饱满的热情投入到工作中。
“职代会年度工作报告全面回顾了华泰公司2023年度工作成绩，明确了2024年四项重点工作。作为基层党支部书记，我深知自己肩负的使命与责任，我将带领中心全体干部员工继续做好设备预防性检修工作，不断完善中心管理制度，提升工作效率，持续开展‘我为群众办实事’工作，切实解决员工关心的工作生活，为公司高质量发展贡献我们的一份力量。”装置保运中心党支部书记、主任朱建兵说。
装置保运中心班组长于天佳说：“职代会报告总结了过去的一年华泰公司党委抓紧盯牢民生福祉，用心用情、共建共享，看着一项项民生实事落实落地，员工生产生活环境的变化和员工享受到的实惠，让我对以后的工作生活充满信心和干劲。报告中也明确了2024年工作目标，作为设备维修人员，我将切实履职尽责，带领班组员工加强团结协作，不断提升岗位人员安全意识、技能水平，进一步做好装置设备的定检定维、节能降耗、改善攻关等工作，为企业高质量发展贡献力量。”
聚氯乙烯车间值班长张军营说：“本次能够获得华泰公司‘技能能手’荣誉称号，对我来说是肯定和鼓励，我将不辜负领导和同事的关怀与厚爱，扎根一线、坚守班组，以科学统筹、实干为要的原则，坚持实施目标指标管理。带动身边的人发挥创新的引领作用，预先思考、先谋后动，推行预防性计划，以强烈的自发责任感，共同铸就美好的未来，将班组建设成为一个真正具有战斗力、充满活力的团队，使之成为员工的建功之家、幸福之家、活力之家、安康之家，共同为公司的发展贡献力量。”
“参加本次职工代表大会，感触颇深。通过职代会工作报告，我看到了一年来华泰公司在各方面工作取得的成绩，对未来发展和规划有了深入的了解，感受到了对企业员工的重视与关爱。公司通过开展各项民生关爱工作，持续提升员工幸福感。通过举办丰富多彩的文娱活动，员工脸上的笑容增多了，精神风貌也大幅度提升。我将在自己的工作岗位上，用辛勤和智慧，用汗水与激情，全力以赴全面完成各项工作任务。”发电车间马凯说。
氯乙烯车间压缩岗位高丽说：“有幸作为一名职工代表，通过认真聆听了工作报告，对公司的安全生产目标任务更加明确，我要将职代会精神带进班组，在今后的工作中以饱满的工作热情、严谨的工作态度，立足岗位，对涉及现场的危险作业，严格按照操作卡逐项确认，做好风险分级管控和隐患排查，杜绝人的不安全因素和物的不安全状态。认真履职尽职，以问题导向为引导，查短板找漏洞，努力提升自己的操作技能水平，为装置的安全平稳运行保驾护航。”
氯乙烯车间设备组组长李奇说：“作为一名基层车间设备人员，我将聚焦生产重点、难点、堵点问题，强化设备管理和设备维护，严控过程管理，及时发现和解决问题，全力降低非计划停车率，推进隐患排查整改工作，以良好的设备运行状态，助力生产线安全平稳高效运行。”
监审 | 唐湘军
编审 | 周 媛
编辑 | 张 振
作者 | 各车间通讯员
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