2025年以来,华泰公司锚定高质量发展目标,聚焦优化产销结构、推进绿色生产、激发全员活力三大主线,精准施策、靶向发力,实现企业效益稳步增长,为高质量发展注入强劲动力。
优化产销结构 提升产品核心效益
公司积极按照“以销定产 以效定产”生产思路,将生产规模、资源配置与经营效益的精准匹配。在供应链管控环节,聚氯乙烯车间供应链QC赛道的《聚氯乙烯树脂吨袋产销协同优化》项目通过优化生产节奏、精准匹配运输调度、深化散装吨袋合作,打通产销衔接关键环节,通过精准调整工艺参数,成功解决晶点、鱼眼等质量痛点,实现差别化产品产质双升,累计新增效益1734万元。
在产品拓展和市场方面,公司技术团队专项攻克碱指标偏离、设备泄漏等技术难题,使固碱产品达到试剂氢氧化钠优级品标准,公司成为新疆中泰首家试剂级氢氧化钠生产企业。此外,公司在销售端还进一步细化了销售区域与客户架构,编制完成了《销售网络图》《客户清单》及新版《产品宣传册》,为客户维护与市场开发筑牢基础,为公司高质量发展注入强劲动力。
推进绿色生产 实现“三废”增值利用
近年来,公司秉持绿色发展理念,积极探索“三废”多元化处置路径,通过技术升级、工艺优化实现变废为宝。今年以来,公司针对11项三废产品制定21项行动计划,累计降本增效约1125万元。通过工艺优化和梯级利用降低触媒消耗,优化元明粉装置定检实现芒硝全产化;生产控制中,电石单耗同比下降35kg/t PVC,电解槽大修、精盐水质量提升等项目使离子膜自用酸消耗降低129kg/t,累计降本约550万元,实现了生态效益与经济效益双赢。
搭建激励平台 激活全员创效动能
一直以来,公司始终坚持以创新驱动高质量发展,持续推进“百项行动、千万效益”专项工作,广大员工围绕生产现场实际痛点,推进累计收集降本增效成果2200余项,创效超千万元,其中粒碱装置柔性生产等三大项目获集团专项奖励。其次,公司通过即时奖励、优秀项目奖、季度评优等机制,累计发放奖励55万元,有效激发全员创新热情。
从问题清单到成效清单,从任务部署到成果显现,华泰公司以实干笃行驱动各项改革举措落地生根,走出了一条主线清晰、举措务实、成效可感的发展路径。当前,冲刺四季度的集结号已经吹响,一幅稳中有进、质效双升的发展画卷正徐徐展开,为企业改革发展注入源源不断的动力与信心。
监审 | 姜小刚
编审 | 何 容
编辑 | 尕静茹
作者 | 尕静茹
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