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质德农牧集团(MBA)班——九型人格与领导力 8590后员工管理

质德农牧集团(MBA)班——九型人格与领导力   8590后员工管理 山东质德农牧
2016-08-06
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导读:2016年8月3-5日,山东质德农牧集团MBA班第五次课程在集团总部会议室开课,培训是员工最好的福利,集团中


2016年8月3-5日,山东质德农牧集团MBA班第五次课程在集团总部会议室开课,培训是员工最好的福利,集团中高层管理层50多人参加了这次培训。本次课程安排《九型人格与领导力》与《8590后员工管理》。本次课程有幸请到九型人格研究和应用专家曹玉峰老师、国家注册企业培训师郭 瑞 卿老师。


曹玉峰老师

 
郭瑞卿老师

课程安排从实用出发,理论结合案例,使学员不但理解掌握了知识要点,并通过沙盘演练把学到的理论转化成生产力。  




曹老师《九型人格与领导力》课程不仅仅是一种精妙的性格分析工具,更是认识自我、提升自我的一套系统的工具和方法。在企业用人过程中,可以让每一个员工发挥其性格优势做到扬长避短,知人善用,提高管理效能,建立优秀团队提供了理论上的支持。
各位同学对自己的性格分析现场
 

曹老师通过访问 分析性格型号

曹老师通过访问 分析性格型号

郭老师带来《8590后员工管理》,从员工职业化训练, 85、90后心理引导及行为训练。8590后员工管理,只有“接触年轻人、谈心年轻人、读懂年轻人、用年轻人的思维方式做心灵的引导与行为训练“。作为企业的新力军,85、90后无疑具备激情创造与创新的实力。而作企业为管理者,最重要的是找到合理的传承模式,让85、90后尽快成长起来。才能让新一代员工成为企业的新力军。

郭瑞卿老师


对90后性格分析

对90后性格分析

曹老师与学生交流现场

曹老师与学生交流现场


寻找根本原因演示

寻找根本原因演示

寻找根本原因演示

集团管理中心总监朱全生先生带领大家进行了课程心得分享,学以致用,让大家在学习分享的同时,更收获了满满的同窗情谊,学习是一种坚持,更是一种习惯。


 质德农牧集团管理中心总监朱全生先生

课程结束董事长翟长信先生进行了总结,一个人的学习力有多大,取决于他未来的目标有多大,学习是未来的生产力,只有不断的学习与成长,才能够保证企业长青!

质德农牧集团董事长翟长信先生



 

 

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质德一家以价值为导向的猪营养科技公司。坚持以用户为中心,专注猪营养技术的创新与应用,以创新模式链接行业优质资源,集成全球领先技术,为养殖者提供具有独特价值的产品与解决方案,实现健康养殖,提高养殖效益,实现养殖事业的可持续发展。
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