最近，旺能运管公司先后组织了行政人事管理、垃圾渗滤液处理运营管理、职业卫生防护管理的培训班。来自广东汕头、湖北荆州、河南许昌、安徽淮北及本省的共十一家已投运垃圾焚烧发电企业专业骨干人员参加了培训。随着环保产业的不断壮大，相关的专业技术管理知识更新速度很快，运行企业的管理人员极需跟上快速发展的步伐，这次参加培训的人员听课后感受颇深，许多人表示“这样的专业培训太需要了！”
近年来，旺能运管公司根据下属运行企业数量多、地域广的实际情况，已经建立“上层抓骨干、基层抓一线”的培训管理体制：即运管公司负责各企业中层及以上管理干部的培训，各企业重点以运行岗位为主的员工培训。既有效解决了企业因规模小、组班开课困难的矛盾，又发挥了旺能运管公司现有专业技术人员队伍的自身优势。并且在师资方面，充分利用与大专院校、环保科研单位合作的资源，采用请进来的方式，开设专业技术讲堂，受到了各企业的欢迎。仅2014年该公司根据培训计划，已组织各类骨干培训班9期，参训人员达230多人次。随着旺能运行企业数量的不断增加，这种分层施教的培训效果日趋体现。
