2015年12月28号，浙江旺能环保股份有限公司年度会议在湖州天煌大酒店7楼会议室召开。年会就公司2015年的发展情况以及2016年创新发展思路做总结和计划。参会人员共150人左右，集团公司董事长单建明、旺能公司董事长许瑞林、旺能公司总裁江晓华、浙美股份总经理潘玉根等领导参加了会议。
与往年年会相比，此次年会内容更加丰富，环节安排更加得当。与会人员首先参观了浙美股份公司的5S管理现场，随后听取了浙美股份公司总经理潘总有关5S现场管理经验和方法的介绍。接下来的活动安排充实有序，依次有项目公司代表分享交流项目建设与管理的经验，各职能部门负责人总结2015年度工作情况，旺能公司副总对于各领域的分管事项进行总结，旺能公司总裁对于整个公司的情况做年度报告等，最后是旺能公司董事长对公司的发展提新要求，集团公司董事长给旺能公司部署新的工作任务。
会上，旺能公司总裁江晓华对旺能公司全年工作作了汇报。报告列举了垃圾焚烧量、发电量以及实现的营业收入和利润收入，并从市场营销、工程建设、生产运营、安环管理、财务管理、标准化管理、服务支持等几个方面对旺能2015年度的整顿和改革进行了总结，并对2016年人才的引进与储备、人力资源的规范化管理、考核建设体系的落实、加强企业文化建设及做好品牌宣传等几个方面完善和创新作了部署。旺能公司董事长许瑞林则从个人的奋斗历程谈到了精神状态的重要性，给员工们传递一种优秀的企业精神和力量，教导全公司员工要不怕苦、不怕累、不怕吃亏、敢于拼搏、敢于奋斗，厚积薄发，是金子总是会发光，只要能够坚持目标。他的新书《苦乐青春—我的南埠岁月》具体表现了他不懈的奋斗精神，也正是旺能和美欣达企业文化正能量的体现。
最后，美欣达集团董事长单建明对于此次年会进行了总结，并且对于旺能公司的发展提出了工作要求和建议。他指出，变革，无论对于一个人来说还是对于一个企业来说都是至关重要的，不管何时何地，要懂得“穷则变，变则通”的道理。他还强调了一个人的力量是无穷之大，但是关键还是看人的思维。单总以博大的胸怀广吸人才，以变革的思维创新发展，他要求旺能能在新的一年里提升整体形象，改变方式，融入文化，为生存发展创造更多的优势。
此外，年会上还颁发了2015年度公司优秀奖项。共评选出16名优秀员工、3名优秀管理者、4个优秀班组、2个优秀管理团队。
单总和鲍总为旺能优秀管理团队颁奖
许总和江总为旺能优秀管理者颁奖
小单总为旺能优秀班组颁奖
王总和莫总为旺能优秀员工颁奖
