2021年度总结表彰暨2022年度销售培训大会以“只争朝夕 大特快上 以梦为马 不负韶华”为主题，1月10日-11日在爱瑜饲料有限公司总部胜利召开，参会的是饲料板块的全体销售人员和各部门主管人员。
1月10日上午会上，首先由销售总监李德伟给全体销售人员做一个关于《销售部薪酬体系和薪酬制度》落地式的讲解与培训，现场气氛浓厚，制度是古板的，但是德伟总用幽默诙谐的语言将制度讲解的生动有趣。
德伟总销售制度培训
其次由行政部赵辉给大家做爱瑜饲料企业文化的培训，她从企业总体概况、创始人创业之路、企业文化、企业福利大礼包等方面给大家做一个详细的介绍。企业文化是一个同心圆，是一个核心，它像一个磁场一样给大家聚在一起，它是根植于内心的修养、是不需提醒的自觉、是为他人着想的善良、是以约束为前提的自由，希望在企业文化的故事中有我们每一个人的身影。
赵辉企业文化培训
接下来就是财务部董彦锋针对财务制度给大家做了一个详细的培训，制度的重要性是办事规程和行动准则，俗话说：没有规矩，不成方圆，规矩也就是规章制度，是我们每位员工应该遵守的，也是企业前行的准则。
董彦锋财务制度培训
1月10日下午由企业董事长吕忠宇进行上一年度的总结表彰暨下一年度的规划，吕总这次的培训主题为“2022携手并肩 砥砺前行”，吕总客观地总结了在过去一年工作所取得的成绩，并对企业2022年整体战略工作的部署作了重要指示要求。着眼未来、谋划长远，对2022年的各项工作提出了具体要求，希望各公司及管理层人员按照企业部署要求并结合自身实际情况，顶住压力、勇担重任、团结协作、脚踏实地、锐意进取，扎实开展做好各项工作。
吕总培训
增量奖表彰：王贵东、郭金明、张继伟、杨金明、王晓东、郭欢
优秀新人奖杜伟亮（右二）；优秀服务奖陈爽（右三），李衡健（左二）
市场开拓奖赵健（左三）；销量贡献奖张继伟（左四）
十年员工