近期，烧碱车间以“质量月”活动为契机，以“三个加强”为手段，紧抓质量提升关键点，通过各相应措施的有力落实，营造“人人关注质量，人人提升质量”的良好氛围，全面提升产品质量。
加强练兵竞赛，强化操作水平
烧碱车间党支部组织员工开展了烧碱蒸发工技能比武大赛。此次技能比武分为理论与实操两部分, 成绩各占50%比例，最后依据成绩排名进行嘉奖。试卷看似简单,但是需要将平时所学、所掌握、所实施的知识与工作内容相结合,同时需要理顺思路,做到有条不紊。此次考试既是对员工平时操作知识积累的一次检验，也是一次学习的机会。烧碱蒸发工是烧碱车间特有的工种，也是员工的必要的操作技能，依据岗位不同，考试的内容也有所差别。 与往年相比，本次技能大赛除了岗位技能、安全生产的内容外，新增了突发事件的应急处理，增加了笔试的难度。技能评审组负责人说：“技能比武是给员工搭建一个学习、积累、提升的平台,同时也为了记载每位员工的成长历程和经历，大家可以在比武中找到不足，在实践中积累更多经验。”俗话说：“台上一分钟，台上十年功”，据了解，在考试前期很多员工在背诵相关知识点，讨论应急的每步操作是否稳妥。
加强兑标学习，确保安全高效
值班长时常组织大班会，充分发动、鼓励讲师上讲台，老师傅、骨干在生产实践中进行传、帮、带，并利用应急总结，对个人的小技巧、小窍门进行分享；此外，车间还搭建微信平台，通过微信群及时报送产品质量信息、排查隐患及整改的问题、对“历史上的今天”举一反三学习，全员自觉找差距补短板，通过多种形式的兑标学习，员工的团队意识和学习能力都有很大提升，为提升产品质量奠定基础。
加强过程控制，确保产品优良
车间各装置针对当前质量方面存在的重点问题开展操作规程自查自纠，将质量控制的重点由事后检验向过程控制转变。上周，3#装置A单元有两台板式换热器板片因碱液腐蚀泄漏，影响液碱产量，利用停车检修的机会进行了更换。蒸发开车后，50%碱产能在节省了蒸汽消耗的同时又恢复了液碱的最大产量；不久前，因片碱包装称不稳，车间签发专项规定，及时调试，确保批次重量精确。此外，车间还要求各班组在巡检期间密切关注片碱颜色和碱浓度等各项指标，确保产品优良。
质量是准则、是品牌、是责任、是企业的生命，我们要立足本职，做到产品质量“零缺陷”，质量问题“零容忍”；凝聚团队的力量，不断提升质量管理水平，为实现中泰集团展翅腾飞的伟大梦想保驾护航。
【文字来源】 烧碱车间 魏永梅
【图文编辑】 党建人力处 吕娟