如何应对节后综合症 切实做好安全管控

     有人曾感慨说：“时间上最短暂的距离，莫过于从假期开始到结束”。春节期间就是一年中最放松的时候，与往日的紧张的学习、忙碌的工作暂时告别，春节期间吃的丰富，玩的开心，所以节日过后从新走上工作岗位，突然间难以适应，员工容易出现无精打采，身心疲惫的情况，其实这就是假日综合症的表现。

假日综合症的出现与人的适应能力和自我调节能力有关，有的人神经兴奋有余，但抑制不够，在假日里疯玩，付出了巨大的精力，放假并没有起到休息的作用；有的人则适应能力较差，让他们在假日把时间放慢节奏，起初他们感到不知所措，刚刚适应放松的生活，反而又不适应忙碌的生活了。对每个人来说，有效的避免假日综合症，在放假前做出一个科学的活动安排方案或作息时间表是首要之事，假日里要自觉做到劳逸结合，按时作息，千万不要随心所欲。长假过后，安全管控仍是长期的重点工作，切勿受假期综合症的影响，无心工作，安全意识淡薄！因此，长假过后我们需要做好“收心”教育，强化思想意识，确保安全生产。

那我们具体要如何做呢?首先要做好安全综合检查，排除隐患；做好设备设施点检工作，排除设备故障杜绝带病运行；其次，要做好查“三违”，假期后员工精力不集中，容易违规操作、违反劳动纪律；监督、检查劳动防护用品的正确佩戴和使用。最后，做好交接班管理，管理人员到现场多指导多沟通，班前班后会强调注意事项，提高安全意识。

让我们打起精神“满血复活”，撸起袖子加油干，开启高效工作的新篇章，让我们在工作中追寻新的快乐和活力。