班组长学习日作为班组长队伍技能提升的重要平台与抓手，为不断提升班组长管理技能水平，3月25日，新疆华泰重化工有限责任公司（以下简称“华泰公司”）2018年首期班组长学习日在指挥中心三楼会议室组织开展，来自各基层车间50余班组长参加了此次学习，华泰公司党委副书记、纪委书记、工会主席张晓莉参加了此次学习。
此次班组长学习是2018年的首期班组长学习日，也是一个新的开端。氯碱厂班组建设专工张志升作培训，重点解读了2018年全年班组建设推进方案与核心内容，为班组长们实践什么、如何实践指明了方向。
今年是华泰公司班组建设精易品牌拓展发展年，实践主题是“11211”全面生产力革新工程，以党建为引领，建示范基地，重点聚焦改善与安全标准化示范班组创建，植入教练技术，升级评价体系。张志升带领大家一起回顾了新班组建设走过的5年，温习了历年来实践主题与内容，引出了今年班组建设的重点。详细的解读了改善在班组实践的新变化、新做法，讲解了安全标准化示范班组每月重点实践的主题，分析了质量QC小组与质量信得过班组的异同点及申报技巧等相关知识。班组长们学习后表示信心满满，要按照班组建设推进方案做好实践，争取年终取得好的成果。
学习日现场
张晓莉从5个问题为切入点，传达了新疆中泰集团有限责任公司（以下简称“中泰集团”）党建工作会议、职工代表大会精神，介绍了中泰集团未来发展方向与拓宽的板块，在旅游业、康养业、农业等多板块上延伸的战略布局。讲解了华泰公司新一年生产经营目标及在产品运输方面的新举措，指出今年重点是在党建引领、双轮驱动、科技创新、文化铸魂方面深入实践。她说:“华泰公司品牌和特色如何铸就，离不开每个人的奋斗和努力，每个人要有明确的目标、良好的心态，努力奋斗，实现价值。只有公司不断进步了，才有每个人的自豪感。我们的班组长队伍就是要培养成一支爱学习，精操作，懂技术，会管理的人才队伍。每个人在思想上不能懈怠，做好自我调整，自我激励，在基础管理水平持续提升上面狠下功夫，在班组管理上面多钻研。”
