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交流提升 | 圣雄能源各子公司代表到华泰公司交流大师工作室创建工作

交流提升 | 圣雄能源各子公司代表到华泰公司交流大师工作室创建工作 华泰零距离
2018-04-18
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导读:为营造企业单位之间相互学习、共享成果、共同提升的内部氛围。4月17日,新疆圣雄能源股份有限公司热电厂副厂长袁

为营造企业单位之间相互学习、共享成果、共同提升的内部氛围。4月17日,新疆圣雄能源股份有限公司热电厂副厂长袁明海带领氯碱、电石、水泥等公司一行17人到新疆华泰重化工有限责任公司(以下简称“华泰公司”)参观交流,重点就大师工作室创建、管理、运行等进行交流探讨。

圣雄能源一行人员先后参观了聚氯乙烯车间包装厂房、百米文化墙、主控室班组建设展示阵地,了解华泰公司班组建设的做法和经验。随后,重点参观了解了华泰公司技能大师工作室。“这个3D打印机用的是什么软件,制作出的配件能用到生产上吗?”“咱们这个工作室平时是如何开展培训工作的?”在电仪车间库尔班江·巴拉提维修电工工作室,一台3D打印机吸引了大家的眼球,详细了解了打印机的使用程序和应用效果。随后,一行人员又来到于天佳钳工技能大师工作室、杨婷化学检验工技能大师工作室。相关技术带头人重点介绍了工作室的人员构成、工作室成果、管理流程等方面情况。

参观结束后,在华泰氯碱厂指挥中心一楼会议室,华泰公司党委副书记 纪委书记 工会主席 张晓莉、党建人力处主任工张志升重点介绍了大师工作室管理、运行及工作室结合生产实际解决现场问题情况。随后,大家就工作室创建管理中存在的问题进行了交流探讨。


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据悉,华泰公司现有大师工作室4个,分别为集团公司级、乌鲁木齐市级、自治区级和国家级,2017年大师工作室共完成改善创新项目182项。技能大师工作室主要进行技术革新和技术改造,利用掌握的技能绝活用于实际生产,攻克技术难关,提高劳动生产效率。通过传、帮、带、使技艺技能得到传承,为公司培养一定数量的中、高级工及以上技能人才。同时积极参与行业、区域及集团内部技能技术培训、交流、协作,及时总结推广创新成果、绝技绝活、具有特色的工艺方法等,最终为装置安稳长满优运行保驾护航。

【文字来源】  党建人力处    吕娟

【图文编辑】  党建人力处    吕娟

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