安全反思｜安全事故发生 层层把关为何层层失守？

一起事故的发生，源于安全防线的层层失守，一幕幕事故的惨状，呼唤责任的人人担当。俗话说：“响鼓不用重锤敲”。其实，鼓就是用来敲的，绝非“聋子的耳朵”。古时出征，击鼓则进，鸣金则退。响鼓加重锤，鼓声嗵嗵震霄汉，三军依令而行、一往无前。抓安全生产，不也需要重锤响鼓，凝神聚气、统一步调吗？抓安全生产绝对软不起、松不得、慢不下。一旦出了事故、酿成风险，也必须用重锤响鼓，明号令、严惩戒。红线就是带电的高压线，不能踩，不能碰，不讲情面，无处通融。

岗位上不可或缺的诚信意识

当前，“诚信”、“信用”几乎成为我们天天都要用到的高频词。在市场经济条件下，无论是企业还是个人，没有信用，就无法生存。对于岗位职工也是同样的道理，安全措施没有亲自落实就签字确认，做虚假记录其实都是不诚信的体现，而我们的实际生产中 ，这样的情况确实偶有发生，屡禁不止。

这些诚信是百行之源，也是成事之本。百度搜索“诚信”指为人处事真诚诚实，尊重事实，实事求是，信守承诺。在工作中诚信就应该具有敬业精神，凡事做到精益求精，对于安全生产来说，是一项实打实、硬碰硬的工作，更来不得半点虚假。在工作中时刻保持高度警惕，如坐针毡、如履薄冰，生怕发生一点问题，结果是转“危”为“安”，很少发生安全事故；反之在安全形势持续稳定的时候，在我们即将完工的节点，往往被眼前的安全和成绩冲昏头脑，盲目乐观，放松警惕， “真安全”变成了“假安全”，为事故发生埋下了隐患。

工作中切实增强执行力

　  执行是制度的灵魂，有制度不执行、不落实，再好的制度、再多的制度都等于零。一分部署，九分落实。要真正防止制度“空转”，笔者认为，一方面，要切实增强制度的执行力，做到用制度管权、按程序办事，标准不降，步骤不减，环节不少。同时，要定期开展“体检”，及时纠正违反和破坏制度的行为，用实际行动维护制度的严肃性和权威性。

“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”“法立，有犯而必施;令出，唯行而不返。”制度的生命力就在于贯彻执行，制度面前没有特权、没有例外，再好的制度，不去贯彻执行，不去抓好落实，必然会走了样，偏了道，变了形，造成严重后果。建立健全制度固然重要，但不折不扣执行制度更为重要。

无疑，这些制度都是安全事故的“防火墙”，如果各个环节都能不折不扣地严格执行制度，都能把预防控制措施落实到位，都能把住关，环环相扣，环环监督，就能最大限度减少甚至有效控制事故发生。反之，只要有一个环节的预防控制措施不到位，安全生产就会陷入失控危险状态。

一个不吸取历史教训的人，必定要重蹈历史的覆辙。应该是我们的一面镜子和警钟。血的教训反复证明，每一起安全事故的背后，几乎都有一个责任心不强的问题。一旦这些问题达到一定程度，事故的发生就不可避免。“海恩法则”实际上告诉了我们这样一个道理，在安全生产中，哪怕提前防控和治理了999起事故隐患，但只要有一起被忽略，那就是一个“定时炸弹”，有可能瞬间引发事故。