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我身边的先进 | 致敬奋斗的时光

我身边的先进 | 致敬奋斗的时光 华泰零距离
2021-05-14
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导读：展开中泰集团60多年的发展画卷，呈现出的是一代代中泰人对党和国家的赤诚之心，展现出的是中泰人为国家建设和振兴
展开中泰集团60多年的发展画卷，呈现出的是一代代中泰人对党和国家的赤诚之心，展现出的是中泰人为国家建设和振兴民族所做出的突出业绩，体现出的是中泰人艰苦奋斗、自强不息的奉献精神；折射出的是中国化工制造业的壮大和强盛。
在岁月的长河中，无数中泰前辈们用自己的青春和热血挥洒在中泰这片热土上，正是由于他们的无私奉献，才有了如今的中泰集团。在我身边，有很多这样的人，在自己的岗位上默默奉献。
致敬 创新领域的佼佼者
习总书记说过，“惟改革者进，惟创新者强”。烧碱车间副主任昌永亮紧紧抓住这条发展主线，对车间设备检修弊端攻关创新。固碱系统最终浓缩器易腐蚀泄漏、安全隐患多、检修频繁，大家试过很多检修方法后都不理想，对此，昌永亮针对最终浓缩器的信息查阅大量资料，最后提出了一个既能节省材料经费，又能保障设备耐腐蚀的好办法，在最终浓缩器内部增加两条导流槽和两个接碱槽，将14根降膜管的碱液引流至最终浓缩器内的导流槽里，实现了保护最终浓缩器本体不被腐蚀的目的，每月可节省检修费用45360元，2020年带领团队进行创新创效项目达50余项。

致敬 甘于奉献的领军人
“天下难事，必做于易，天下大事，必做于细。”这是老子的经典语句，也是我们干工作的“标尺”。车间技术员张丛胆大心细，对任何事情都有坚持到底的任性和永不服输的毅力。污水站作为对外的重要窗口，面对生产和环保的双重压力，成了一块难啃的硬骨头，但张丛主动接下了这块“硬骨头”。自他接管后，污水站成了他“第二个家”。
去年中旬，热电送往污水站脱硫水中镁含量较高，经工艺处理后再生水中镁含量仍在300mg/L，造成电解车间产出的次钠浑浊，影响产品品质。为解决这个问题，他带领班组人员反复试验，经过一周的努力，最后发现提高水质PH值，可以有效降低水中的镁，但在加碱过程中发现不仅人员工作强度大，还存在碱灼伤风险，一个问题还未解决，又出现了新的问题，张丛并没有因接踵而来的问题怨天尤人，而是每天像陀螺一样，围着现场一圈又一圈的转，他终于想到了解决方法，将污水站技改加药设备拆旧利用，并增加一台计量泵，实现了碱液自动投加。再生水镁含量不仅降至30mg/L以下，同时还规避了人员碱灼伤的风险，更为污水零排放目标向前迈进了一大步。

致敬 一心为民的暖心哥
姚军英担任1号装置主管已有15年了，2009年正式加入党组织，曾连续3年荣获集团公司优秀共产党员，多次获得氯碱厂先进工作者、工会积极分子等荣誉称号。15年里，他像大哥哥一样关心关怀装置每个人的工作与生活，时时处处以优秀党员的标准严格要求自己。在学习党史中，更是以上率下，主动作为，带领装置人员积极开展党史学习活动，并利用班组例会时间分享学习心得，在学习党史教育中，始终把“为群众办实事”放在首位。
记得一次蒸发检修板式换热器，大家专注的拆检和清洗板片，等检修完毕，每个人的衣服上都溅上了碱水和污垢，由于更衣室在厂房三楼，进出厂房需佩戴好劳保用品，换衣服很不方便，因而装置人员都是穿工装上下班。姚军英将这些问题看在眼里记在心里，他利用休息时间，把循环水经久未用的两间彩板房翻新，整整大半个月的时间，每天早出晚归，黝黑的大手仿佛有使不完的力气，房间在他的巧手打磨下一点点变了样。望着焕然一新的更衣室和休息室，大家既兴奋又感动，工作干劲更足了。姚军英用实际行动践行初心和使命，着力解决员工的急、难、愁、盼问题，将党史学习成果转化为工作成效，以一名优秀党员的品质引领装置人员做好安全生产的各项工作。

他们只是党员中的一个个缩影。在中泰集团由弱到强、由小到大的风雨历程中，像这样默默奉献的人还有很多很多，他们艰苦奋斗、百折不挠、自强不息的中泰精神，指引着一代又一代中泰人在前进的航程中，乘风破浪，扬帆远航。


图文来源：烧碱车间 付立

监    审：关海川

编    审：刘 磊

编    辑：尕静茹

【声明】内容源于网络
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